友邦：償付能力長期穩健，加大人才培養投入

友邦人壽對營銷員渠道高質量招募、培訓以及數字化賦能的持續投入直接推動了新進營銷員和活動人力的同比增長。

友邦人壽正向深耕客戶模式持續邁進。以數據驅動的營銷員一站式經營工作平臺“友邦領航”與一體化數字客戶互動平臺“友邦友享”無縫集成,幫助營銷員高效系統地吸引、培育、獲取和服務客戶。

以長期穩健的償付能力爲基礎,友邦人壽致力於爲卓越營銷員團隊提供全方位的發展支持,從而實現渠道優質招募後的行穩致遠。憑藉對渠道的長期深耕以及圍繞專業銷售能力、客戶經營能力的持續培養,友邦希望打造“新人最容易成功的平臺、匯聚 MDRT 的平臺和孵化‘保險企業家’的平臺”。

卓越營銷員渠道是友邦人壽的關鍵優勢之一,2023年,友邦人壽MDRT(百萬圓桌)註冊會員人數連續兩年登頂全球榜單,是全球以及中國內地MDRT會員人數最多的壽險公司。

友邦人壽首席執行官張曉宇在接受《中國銀行保險報》記者採訪時表示:我們始終認爲“人”是最重要的因素,在友邦人壽地域擴展的大背景下,我們正通過在人才培養上的大量資源投入,實現不同崗位以及區域的人才輪崗,並同時爲友邦集團輸送優秀人才,利用跨國企業的優勢培養具有國際視野的全面人才。