星巴克調整中國管理層結構，劉文娟改任星巴克中國首席執行官

紅星資本局9月24日消息，今日，星巴克宣佈調整其中國管理層結構。自9月30日起，劉文娟由星巴克中國聯席首席執行官，改任星巴克中國首席執行官，王靜瑛將繼續擔任星巴克中國董事長。

紅星資本局注意到，去年，劉文娟被任命爲聯席CEO，與時任星巴克中國董事長兼CEO王靜瑛一起，共同領導中國業務。

對於爲什麼現在進行領導層調整？星巴克中國方面告訴紅星資本局，過去一年，星巴克中國逐步推進將中國區領導權移交給新一代接班人的既定計劃。

關於未來分工，劉文娟將負責中國市場的經營，專注推動中國業務的持續增長。王靜瑛將把控公司未來的中國發展戰略和創新，提升品牌的社會影響力。

紅星資本局注意到，劉文娟可算是王靜瑛的徒弟。王靜瑛從2011年起掌舵星巴克中國業務，讓中國市場成長爲星巴克最大的國際市場。劉文娟作爲星巴克中國12年的員工，曾擔任星巴克中國的首席運營官和數字創新副總裁。

距離星巴克全球新帥Brian Niccol上任不到一個月，星巴克中國換帥，是否爲他上任後的變革舉措？星巴克中國方面向紅星資本局否認了這一說法。

對於這兩位中國區的同事，星巴克咖啡公司董事長兼CEO Brian Niccol表示，劉文娟是受人尊敬的領導者，擁有在中國這一快速發展市場中持續推動創新、實現卓越運營的出色履歷。他期待與劉文娟合作，共同提升中國市場的星巴克體驗，打造其面向未來的業務。王靜瑛爲星巴克在中國市場打造了規模龐大、持續發展的業務，她幫助星巴克成爲中國市場上最成功的跨國品牌之一。Niccol樂於在規劃公司中國長期發展願景上，得到她的帶領和支持。

紅星新聞記者 程璐洋

編輯 楊程