薪資增加不均 美復甦腳步沉重

美國平均時薪變化

根據華爾街日報報導，在美國經濟衰退結束5年後，儘管部分產業的勞工薪資呈現強勁調漲，但多數民衆收入依然遲滯不前。經濟學家警告，薪資增加不均現象，將使美國經濟復甦受到抑制。

在佛羅里達州，受到房屋營建熱潮帶動，導致對專業勞工的需求攀升，擔任水管工人的班森，最近獲得公司薪資調漲15％。位於亞特蘭大的石油服務公司RPC，也因爲在某些偏遠地區難以找到專業技工，因此去年將薪資調漲15％到20％，希望透過較優渥的收入待遇來吸引人才進駐。

這些擁有一技之長的專業勞工之能享有薪資大幅跳漲，主要是受到部分領域的專業人才呈現短缺，或是他們願意到偏遠地區工作。不過多數勞工的薪資漲幅卻相當有限。根據勞工部本週公佈的統計資料顯示，到2月底止的過去1年，美國民衆薪資平均漲幅經通膨調整後，只微幅增加1.1％。

經濟學家指出，美國經濟復甦能否更上層樓，將倚賴多數產業的勞工薪資是否有一定程度的調漲。收入遲滯不前已經困擾美國民衆多年，這也造成惡性循環，讓企業寧可等待民衆支出轉強，才願意增聘人手與投資。

聯準會官員對薪資動向密切關注，以評估美國經濟是否真有起色，並作爲利率決策的參考指標。聯準會主席葉倫在本週記者會曾表示，當前薪資「反映就業市場依然疲弱」。摩根士丹利機濟學家桑娜認爲，這是「痛苦的漫長修補過程」。不過她相信失業率下滑，最終將刺激整體薪資增加。

目前該情況已在營建業發生。該產業自2012年開始復甦後，對專業勞工需求若渴。班森表示由於人才難找，他目前1周要工作6或7天。他還說最近公司的調薪措施，也讓他的收入重回到衰退前的時薪25美元水準。

儘管美國近來就業機會出現增加，不過多數是薪資較低的產業，例如零售與食品服務業推升，他們的薪資增幅有限。到2月底零售業員工的平均時薪年增幅只有1.6％。