新新併高票過關 月底送件…首樁金控合意併購案邁步

新光金股臨會昨天通過新新並。會後經營團隊元富證券董事長陳俊宏（左起）、新光人壽副董事長洪士琪、新光金控董事長魏寶生、董事陳淮舟與新光銀行董事長賴進淵一同出席記者會。記者林俊良／攝影

首樁合意金控合併案通關。衆所矚目的「新新並」股東臨時會昨（9）日登場，由於會前贊成、反對隔空叫陣不斷，引發市場高度關注，不少股東都親自出席，最終臺新金（2887）以普通股贊成比率92.7%、新光金以普通股贊成比率72.2%，雙雙通過合併案。

新光金於股臨會後召開記者會，新光金大股東、新光人壽副董洪士琪表示，新光金和臺新金攜手在山頂會合，這個成果是雙方歷經了22年的努力，纔開創的嶄新局面，期許經營團隊以「浴火重生、團結向前」八個字作爲持續努力的目標。

新新並股臨會表決結果

新光金暨新光人壽董事長魏寶生則表示，股東臨時會的通過就是溝通開始，會盡快與主管機關、工會等溝通完之後再送件，力拚於10月底前完成。

臺新金與新光金昨日分別召開股臨會，臺新金依股東出席股數統計，普通股出席比率達到78.5%。針對合併議案表決，普通股贊成權數達到92.7%，反對爲1.6%，棄權5.6%。另一案公司的額定資本額由3,000億元提高至3,500億元，其中，普通股贊成達到92.7%，特別股表決結果皆爲「通過」。

新光金股臨會普通股出席股數150.1億股，出席率高達85.6%，遠超乎公司預期。針對合併案的投票結果，普通股贊成是72.2％，反對22%，棄權5.6%，新新並順利闖過新光金股東臨時會這關，待取得公平會及金管會等相關主管機關覈准後，雙方將訂定合併基準日，完成合並程序。

針對新光銀工會要求提出妥善「員工安置計劃」並儘快協商，魏寶生說，員工的部分雙方一直都在談，原則就是全數留用至少三年，且一體適用，但這些都要先通過合併案再來談，因此股東臨時會通過就是溝通的開始，他強調包括金管會、勞動部都很重視員工權益，如今會與工會討論細節，例如對留任員工，工作一年至三年，分別給不同的獎金等，以及優退、優離等，但還是希望員工全部留下，希望愈快完成溝通愈好。

魏寶生強調，今年是新光行動年，明年就是收割年，希望把該做的東西都做好，都收割了，然後新壽的RBC也穩定維持在200%以上，順利過渡到2025年。

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