穩就業 穩增長 增動能 促消費 守底線

原標題：我州明確二〇二五年人力資源社會保障重點工作任務（引題）

穩就業 穩增長 增動能 促消費 守底線（主題）

西雙版納報訊（記者 馬芸 通訊員 趙金美 徐敬細歆）記者從近日召開的全州人力資源和社會保障工作會議獲悉，2025年，全州人力資源和社會保障系統將圍繞“穩就業”“穩增長”“增動能”“促消費”“守底線”五個重點工作，積極促發展、惠民生，高質量完成“十四五”規劃目標任務，助力“兩城兩區”建設。

實施就業優先戰略“穩就業”。緊扣“高質量充分就業”新使命、新定位，落實好重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支撐計劃和大學生興滇創業就業三年行動計劃，完善就業服務體系，促進高校畢業生等青年就業創業，建好家門口務工車間，打造西雙版納特色勞務品牌，促進就地就近就業，穩住農村勞動力轉移就業基本盤，兜牢困難羣體就業底線，確保實現城鎮新增就業9000人以上。

助力經濟回升向好“穩增長”。大力實施人社工作助力縣域經濟發展促就業行動，實現縣域經濟發展與高質量充分就業互促共進。積極發揮人力資源優勢，服務產業轉移。落實“創業雲南”建設三年行動計劃，打造具有西雙版納特色的創業品牌。持續培育壯大人力資源服務行業市場主體，促進人力資源市場繁榮發展。推行人社系統行風建設和人社領域基本公共服務標準化工作，提升人社整體服務水平。

塑造現代人力資源“增動能”。聚焦西雙版納特色現代化產業體系，大規模開展職業技能培訓，健全完善項目制職業技能培訓制度，持續優化人力資源供給結構，促進產業與就業高效聯動。穩妥有序實施漸進式延遲法定退休年齡改革，深入推進人才發展體制機制改革，助力打造區域性人才中心。

促進羣衆增加收入“促消費”。完善勞動保障監察機制，抓好最低工資標準政策的貫徹執行，提高政策知曉率，保障勞動者合法權益。推進國有企業和事業單位薪酬制度改革，持續抓好義務教育教師工資待遇政策落實。推進社保擴面提質增效，夯實穩健運行的社會保障制度基礎，積極推進個人養老金制度，逐步提高城鄉居民養老金待遇。

嚴防各類風險隱患“守底線”。強化失業動態監測機制，有針對性地採取預防和調控失業的政策措施。提升勞動保障監察執法質效，着力防範勞動關係領域風險。開展社保基金管理鞏固提升行動，加強人力資源市場規範管理，深入開展規範勞動用工和人力資源市場秩序專項檢查行動，規範企業用工和勞務派遣用工。積極推進信訪工作法治化，依法依規推動信訪問題實質性化解。

來源：西雙版納報