網傳2025年節假日安排將進行調整，不調休或成現實

2024年的全年的法定節假日已經全部過完，很多人盼望着2025年節假日的安排儘快落地。從近些年的經驗來看，每年10月底之前公佈下一年的節假日安排已經成了慣例。

從1999年開始，我國開始推出黃金週概念，也就是從那個時候起，“調休”正式進入了百姓的生活。25年過去了，對於這些東拼西湊換來的長假，社會上怨言越來越多，羣衆並不領情。

大家都希望通過節假日獲得放鬆的機會，實現探親、旅遊的計劃和希望。但這種靠調休換來的長假不僅讓集中出行帶來了體驗感下降以及諸多交通問題，而且調休打破了正常的工作節奏，讓很多人感到身心俱疲，苦不堪言，甚至影響到工作效率。

近日，有網傳本週末或者月底之前，國家將會出臺2025年的節假日安排。其中最重要的是“假日調休調整”+“旅遊簽證放開”。更有消息人士放話，新的假日安排中，有可能全面取消調休，還很可能要延長假期。

當然，這些網上傳言還沒有其他信息做印證，目前官方也沒透露出這方面的信息。不過如果這個傳言屬實，肯定更符合更多普通上班族的期望，事實上在假日安排上做出改變幾乎是一定的。

在不調休的前提下，如果還要延續之前春節7-8天、五一5天，國慶7天的長假安排，自然要增加假日天數。因爲按照現在的安排，法定節假日春節、五一、十一隻有3天、1天、3天，全年的法定節假日總計才11天。如果不增加法定假日天數，而且全面取消調休，就達不到國家促進節日消費的目的。

其實從這些年的實踐中來看，把一年的長假全部分配到春節、五一、國慶三個節點上，產生的諸多社會問題已經無法調和。尤其是五一、國慶，高速擁堵、景點爆滿的情況已經讓節日的質量大大下降。

所以減少長假的天數，增多小假期的更符合百姓的期望。比如把清明、端午、中秋三個傳統假日法定節假日天數增加到2天，春節5天，五一和國慶各3天。

在這樣的情況下，春節和前後週末相連，實際假日變爲9天，五一和國慶必然和一個週末相連，變成5天。元旦和春節相連，可以考慮取消。

如此一來，全年的法定節假日從11天增加到了17天。通過增加6天的節假日，可以讓節假日均衡分佈，對促進節日消費的效果更加明顯。

在勞動效率大大提高，延遲退休已成定局的情況下，讓工薪族擁有更多節假日，提高生活質量，給大家更多休息和出行旅遊的機會，也是社會給予勞動者最好的回饋。

另外一方面，應該提倡靈活的假日調配方案，讓單位和員工可以根據自身的業務狀況，自由調配假日安排。實現錯峰出行，緩解交通壓力，把調休的選擇權交給單位和員工。

節假日安排關係全國人民的福祉，理應聽取廣大勞動者的心聲。從這兩年的社會反應來看，是時候做出迴應並做出改變了。