挺離線休息權 陸半數民衆籲遏制隱形加班

根據一項調查，大陸有56.2％受訪者呼籲遏制超長加班、隱形加班。圖爲示意圖。（新華社）

根據一項調查，大陸有56.2％受訪者呼籲遏制超長加班、隱形加班。在今年大陸全國兩會期間，也有多位代表委員呼籲保障勞動者「離線休息權」，提高企業隱形加班違法成本。

綜合陸媒報導，通訊軟體成了工作交流和聯絡的首選之後，佔據了員工不少休息時間和空間。員工下班後仍會收到跟工作有關的訊息，有些會議或工作溝通也是下班後通過數位工具進行的，但絕大多數企業都沒有將類似情況視爲加班。

而「離線休息權」，就是指勞動者在工作時間之外，拒絕通過數位工具進行工作聯絡或處理工作事宜的權利。

兩會召開前夕，中國青年報社社會調查中心進行一項有2002人蔘與的調查顯示，56.2％受訪者呼籲遏制超長加班、隱形加班，51.0％的受訪者期待保障實習期間勞動權益。

對此，大陸全國政協委員、全國總工會辦公廳主任呂國泉提案，建議加強頂層設計，在勞動立法層面引入離線休息權。同時，修訂標準工時，對線上加班和工時補償作出明確界定。釐清線上線下工作時間邊界，針對網路工作時間不固定、工作強度大的職位作出工作時限的制度性安排。

提案還建議，將當前以工資爲重點的集體協商拓展爲包括工時等勞動基準在內的綜合性集體協商，綜合考慮線上加班頻率、時長、工資標準、工作內容等因素酌情認定加班費。指導用人單位在勞動合約中列入界定、補償離線休息權的條款，約定線上加班補償標準。

在呂國泉提案之後，多家陸媒紛紛發表評論支持。例如《工人日報》指出，對於保障勞動者的離線休息權，有關部門應健全維權機制，加大監督和保護力度，讓勞動者在面對不合理無償加班時有底氣說「不」，有維權管道，不再因拒絕加班而被區別對待甚至被解除勞動合約。