桃缺390工友 教師兼職水電園藝

校園工友支援校務運作，如庫房管理、校舍公物簡易修繕、校園綠美化與照料等，但2002年起遇缺不補，桃園市議員4日呼籲市府爲學校分憂解勞。（桃園市教育局提供／蔡依珍桃園傳真）

桃園市工友2002年起遇缺不補，截至今年已空出390名工友缺，教師除要教學，還要兼職水電工、園藝工，議員舒翠玲擔憂再過5年工友缺額達8成會雪上加霜，呼籲市府爲學校分憂解勞。教育局長劉仲成坦言是中央政策，已每月補助2.3萬元委辦費，專款用於工友替代人力協助校務運作。

市議員舒翠玲4日在議會總質詢時指出，行政院人事總處2002年公告員額精簡，工友遇缺不補，全市264所高中、國中、小學覈定的工友數爲632人，但截至今年實際僅有242人，缺額高達390人，最年輕工友41歲，大部分都已屆退休年齡，預估5年後缺額達80％，12年後更達92.5％。

「哪裡找得到隨叫隨到的水電工？」舒翠玲感嘆繼教官退出校園之後，工友退出校園也是另一場災難，過去馬桶不通、樹枝斷落、桌椅壞掉，都有工友可以隨喚隨到，讓校務順利運作，如今好幫手逐漸消失，雜事全落到老師身上，除了會教書外還要會修水電，諷刺「以後教師研習請開水電修理技巧課程！」

舒翠玲說，雖然每年有編1億元維持庶務費，但每月2.3萬元杯水車薪，新北甚至傳出有學校被迫以低於最低工資的月薪違反勞基法徵人，呼籲市長張善政爲校園分憂解勞，至少每校配置1位合理待遇的工友，避免太多瑣碎雜事加諸老師身上，也能讓校務順利運作。

教育局坦言，242名工友平均年齡已符合55歲自願退休年紀，近年每年約30人退休，至2047年工友全面退場。因工作內容是支援校務性質，如油印機操作管理、文書寄領、金融來往、物品或庫房管理、校舍公物簡易修繕、校園綠美化與照料等，因應出缺人力不足問題，每年每缺額補助27.6萬元協助校務運作，專款專用於校園環境、清潔維護、植栽修剪及設備維修等，若庶務費不足會再滾動檢討調整。