所長勤務雜壓力大 沒人想幹

新北市土城警分局清水派出所所長劉宗鑫帶隊執行攔查勤務，不幸殉職，除令全國警察悲憤不捨外，也凸顯所長一職壓力巨大。（呂健豪攝）

新北市土城警分局清水派出所所長劉宗鑫深夜率同仁攔查可疑車輛，卻遭毒蟲駕車拖行殉職，除讓全國警察悲憤不捨之外，另也呈現所長一職壓力巨大，幾乎大小事都要事必躬親，導致基層幹部幾乎出現斷層，尤其雙北繁重區域，常有沒人想幹的窘境。

擔任過所長也熟識劉宗鑫的警官不捨透露，劉是謙和有禮的學長，對派出所內的事務相當重視，所以纔會親自帶着同仁執行攔查勤務，也因此讓所內許多同仁對劉相當信服。

他表示，像所長這樣的基層幹部，除來自上層交辦的各種專案績效壓力外，帶領所內同仁時，還要擔心同事出狀況，以自己過去帶隊攔查車輛的經驗，每次出勤都是壓力，甚至也有被拖行的經驗，只是運氣比較好，僅受輕傷。

爲了「帶人帶心」，加上現在派出所員警多是年輕人，很多同仁會看主管到底「有沒有料」，使得所長常常要自己跳下來做給基層看，但又肩負「承上啓下」的責任，許多分局業務都交由派出所來推動，沒做好就會被責難。

也有警官說，若對長官要求使命必達，有時會給同仁太多壓力，不小心會被上網「靠北」，夾在中間十分難爲。派出所所長講難聽點就是被拿來「甩鍋」的幹部，好事輪不到，壞事都要扛。

此外，所長算是地方父母官，要面對地方里長、民代各式各樣的需求，處理的事情包山包海，各種繁雜的事務堆疊起來，愈來愈沒有人想當所長，「能派的幾乎都派完了」，警察局辦考試，有時還招嘸人，基層幹部面臨斷層危機。

有資深員警認爲，警察盤查可疑車輛危機四伏，狀況很多，需要格外小心，避免與對象太近距離的接觸，否則一旦遇上亡命之徒，後果難料。