聖和／聖興汽車公司董事長柯育沅 分級管理 產學合一
都會居，大不易。柯董事長認爲被噪音和車輛廢氣環繞有害身心健康，加速汰舊老廢車輛刻不容緩，應從製造保養使用者包括主管機關多管齊下，建議政府應訂立出實際可行的管理辦法方式，不要讓檢測流於形式：如果車主能改善排煙，應獎勵在年度稅務上給予補助，給車主選擇的權利。
汽保業臺灣人喜歡當老闆，規模大小人才培訓技術培養落差大，他在這領域有47年，政府民間消費者的心態都有感受，從地方到全聯會擔任理事長期間，看見汽保業不同的經營格局和心態，汽保業從很嚴格到變成良莠不齊，反而變成三不管地帶，如果政府能在各層面訂出像醫療體系般從診所到醫學中心的分級制度，導正行業風氣，才能吸引人才投入，希望由政府聯合至民間通盤檢討應該會有助益。
汽車保養業絕對會有未來，他曾帶領同業赴日參訪日本的保修業，反觀臺灣產學的連結，跟不上業界腳步，業界也要對在職人員短暫的培訓，這兩方面希望能再進化。