衢州龍遊縣總工會發布2025年十件惠工實事

來源：中工網

中工網訊 近日，浙江省衢州市龍遊縣總工會發布2025年“十項爲職工辦實事項目”，聚焦職工就業創業、託管托育、文體需求等十大領域，切實將服務觸角延伸至職工工作生活各環節。

聚焦職工高質量就業。今年，龍遊縣總工會將開展線上線下就業服務5場次以上，爲200名轉崗再就業職工免費提供菜單式培訓助其再就業，探索構建學習培訓、考覈發證、崗位推薦爲一體的“全鏈式”就業幫扶體系。創新開展“工會推薦+銀行發放”服務模式，優化升級“職創貸”爲“工惠貸”，對有創業需求的5類工會會員（勞模工匠、事業單位停薪留職自主創業人員、轉崗再就業人員、建檔困難職工和新就業形態勞動者）50萬元以內的創業貸款予以60%貼息補助，幫助20名以上職工申請貸款超500萬元。

聚焦服務新就業形態勞動者。大力實施“暖新”服務行動，提檔升級8家工會驛站，組織100名新就業形態勞動者健康體檢，開展常態化服務關愛活動10場次、覆蓋1000人以上。

聚焦職工素質提升。繼續開展農民工和新就業形態勞動者學歷提升專項行動，資助120名職工參加學歷提升教育；爲1000名以上職工開展免費技能培訓，獎補500名以上職工技能晉升。

聚焦職工文體需求。深入開展“雙百引領”職工文體活動，大力培養各類興趣小組，帶動全縣開展100次以上興趣小組活動，吸引近一萬人次職工參加；持續打響“智享工會”和“職工夜校”兩大公益服務品牌，“職工夜校”開設500場次以上瑜伽、書法、攝影、器樂等文化公益培訓，吸引1萬餘名職工參加。

聚焦職工子女託管托育需求。高質量完成20個班次以上“暑期託班”，覆蓋職工子女1000人次以上；支持龍遊縣衛健部門辦好奔卉托育中心，完善女職工“婚、生、養、育”一體化生育支持體系，助推龍遊“幼有善育”工程。

同時，龍遊縣總工會還將在權益維護、醫療救助、身心健康、關心關愛睏難職工、組織婚戀活動等方面持續發力，確保政策落地見效，切實提升職工獲得感、幸福感。

（浙江工人日報見習記者賈馨然 通訊員夏文藝）