“清華也不過如此”，秋招現場冷清簡陋，過來人卻說出扎心實話

都說清華的學生那可是相當搶手啊，通常不是他們費勁巴拉地去找工作，往往是工作上趕着求着他們去上班呢。現如今，北京的各大高校也都走到了秋招的尾巴階段，這或許是一年當中找工作最爲理想同時也是最後的一次契機。

不少招聘職位在清華專門搞了一場雙選會，然而有些同學去雙選會溜達了一圈後，卻滿臉失望地表示很失落。甚至覺得清華大學好像也沒有想象中那麼厲害。

“清華也不過如此”，秋招現場冷清簡陋，過來人卻說出扎心的大實話

一年一度，總有大量的學生藉助校招覓得心儀工作。在清華，大家想當然地覺得來校招的理應都是聲名赫赫的大廠。然而最近清華雙選會的現場情況被曝光，一位同學漫步在這個頗爲寬敞的場地中，確實發現開設了衆多前來招聘的檔口。

可是現場的情況卻出人意料，前來應聘的人數寥寥無幾。也許是清華的學生們覺着天冷了，就不太願意出門了，又或者是當下大家找工作的熱情着實不怎麼高。每個檔口的 HR 以及工作人員的數量，竟然比來投簡歷的學生還多，來的學生也沒有熱情高漲。

而且據說放眼望去，真正的大廠職位沒幾個。大家對清華產生了懷疑，有些招聘位置甚至直接沒人來。貌似是招聘方對求職不太上心，學生們也沒什麼求職意願了。有人看到清華的雙選會這般情景，心裡頓時就覺得平衡了。可事情真就如此嗎？

其實瞧瞧時間，眼下已經到了 11 月，對大部分清華的學生來講，求職的高峰期早就過了。清華的學生裡，除了保研和出國的，首選的就是大廠。可大廠該招的人早就招得差不多了，該進入備選池的也都差不多定好了。

學生們經歷了好多輪面試，能進的基本都進了，進不了的估計也另謀出路了。過來人才把這些扎心的實情給講出來，畢竟現在校招確實比不上社招，尤其是很多學生直接通過網絡招聘，根本不用去現場求職。

所以說，現場招聘會這麼冷清肯定是不太正常的。還有清華的學生說，自己有個同學是清華本科、北大碩士畢業，可到現在都還沒找到工作呢。

校招難道真的已經走向落寞了嗎？我們真該學學名校生如今的找工作方式

是不是因爲那些好企業覺得已經沒有必要進行線下招聘了呢？實際上，這兩年來確實讓人產生了這樣一個疑問，那就是信息差實在是太重要了。清華學生不太熱衷於線下招聘，是因爲他們覺得有些廠子確實不值得去。

畢竟現在大多數大廠只要在網上公佈一下自己的宣講日程以及招聘要求，就會有大量的學生如流水般地將自己的簡歷投遞過去。你想想，既然在網上就能輕鬆完成這些操作，那線下招聘的吸引力似乎就沒那麼大了。

現在網絡這麼發達，各種招聘平臺可不少。咱大學生可以在上面好好搗鼓搗鼓自己的簡歷，把專業技能、實習經歷啥的都寫清楚，然後按照自己的喜好和專業去找那些合適的崗位，覺着不錯就趕緊投簡歷。

社交媒體也別落下！好多企業會在上面發招聘信息呢。咱就多關注關注跟自己專業相關的企業或者行業賬號，隨時掌握招聘動態。順便也在上面展示展示自己的專業能力和個人魅力，說不定就被哪個老闆看上了呢。

還有，行業活動和研討會可得積極參加。在那能知道行業的最新情況，還能跟業內的大佬們聊聊天，運氣好的話，工作就這麼到手了。