清華大學學子深入安溪調研 賦能縣域經濟高質量發展

今年暑期，來自清華大學不同院系的14名學子組建“此溪安處”實踐支隊，赴福建泉州安溪開展縣域新型工業化實踐調研。在清華大學國家治理與全球治理研究院副研究員吳添的帶領下，實踐支隊圍繞安溪縣域八大產業展開深度調研，以系統調研政府政策與產業發展的互促作用爲導向，爲地方新型工業化發展貢獻青年智慧與力量。

完善產業鏈圖譜，制定新策略

在8天內，實踐支隊成員對安溪縣的藤鐵家居、裝備製造、健康衛品、信息技術、茶產業、光電、建材以及食品八大主導產業進行了深入的實地考察。

茶產業是有“百茶貿易之都”美譽的安溪縣的支柱產業。實踐支隊訪問八馬茶葉、鳳山鐵觀音等企業，瞭解縣域茶產業發展情況；參觀和平百茶電商供應鏈、閩臺園電商區，觀察電商對茶產業賦能模式；並走訪“中國茶都”，探究全國茶業交流現狀。

除了茶產業，安溪其他七大產業涵蓋以旺旺集團爲代表的食品產業、以安溪聚豐工藝品有限公司爲代表的藤鐵工藝產業等。實踐支隊依次深入這些產業第一線，發揮“刨根問底”的精神，不放過任何深度探訪新型工業化的機會。

邊調研邊賦能地方，實踐支隊完善了安溪產業鏈圖譜，並依據該圖譜制定了“延鏈”與“強鏈”的新策略，精準作用產業的薄弱環節，爲促進安溪產業鏈結構的優化和全面進步提供了堅實的支持。

尋找引才招才“痛點”，提供新思路

調研中，實踐支隊發現，縣域發展對人才需求不斷增加，爲此展開深度分析，尋找引才招才“痛點”。

面對“創新型人才短缺”的問題，實踐支隊與安溪縣政府人才辦深度交流，提出通過建立政府、學校、企業三方共聯平臺來針對性所需引入高校人才的新思路。

面對“技術型人才短缺”的問題，實踐支隊赴安溪華僑職業中專學院，調研校企合作，諮詢技術型人才的流失情況，與當地交流“留得住人才”的可能。

青年力量賦能，助力新型工業化

深度調研後，“此溪安處”實踐支隊撰寫了超過60000字的產業調研報告及多篇專題建議報告，內容涵蓋了安溪的八大產業及人才引進等重點問題，並已提交給安溪縣委縣政府。

基層實踐是最佳的學習場所，而親身實踐則是最有效的學習材料。牢牢把握實踐機會，腳踏實地做好調研——這批清華學子將調研成果轉化爲促進安溪縣域經濟高質量發展的具體成效，也將縣域新型工業化的論文寫在了祖國的大地上。(朱柏羽 何立軒)