錢不夠用、對未來沒信心　8.1%男性：拒生小孩

▲經濟考量，8.1%的職場男性不想有小孩。（圖／達志／示意圖）

記者許雅綿／臺北報導

父親節即將來臨，最新調查顯示，6成5的職場男性是「爸爸身份」，其中有0.6%是意外升格當父親。而8.1%的職場男性坦言：「不想有小孩！」原因在於經濟狀況不允許、對未來環境沒信心，以及想保有生活品質。

根據1111人力銀行鍼對職場男性調查顯示，男性期望平均32歲可以走入家庭升格當爸，並且認爲年收入要到達82萬6830元，換算月入約6萬8902元纔算是準備好了。

爲了生孩子，多數人選擇「努力工作增加正職收入（71.5%）」、「積極存錢（63.0%）」及「努力經營另一半感情（32.0%）」。

值得一提的是，有8.1%的男性坦言「不想有小孩」，而不想擁有孩子的主要原因在於「經濟狀況不允許（67.7%）」、「對未來環境沒信心（50.5%）」、「想保有生活品質（48.5%）」。

調查中也顯示，職場爸爸每月薪資收入的6成1必須用來支付家庭開銷，比女性承擔更多的養家責任；另有將近24.6%的職場爸爸兼差是爲了養小孩，處在家庭、正職、兼差蠟燭三頭燒的狀態，突顯男性面臨成家立業的困境與壓力。

1111人力銀行李大華指出，傳統婚育觀念，結婚後家計重擔幾乎落在男性身上，迫使有生育規劃的職場男性，急於改善自身經濟狀況，投入過多時間在工作中，以致於無法好好經營感情，甚至沒時間認識異性，造成生育計劃無法如期實踐。

根據主計處公佈105年人力運用調查報告「30至34歲」男性每月平均收入37,045元，以此推估與期待育兒的月入6萬8902元比較，兩者差距竟然高達31,857元；顯見爲了提供孩子良好的成長環境，職場男性必須仰賴加班、兼職、打工等方式來增加收入填補缺口。