企業儲糧抗寒 年終恐疫外新低

yes123求職網日前調查，今年年終獎金預估平均1.11個，創近9年新低。（本報資料照片）

yes123求職網日前調查，今年年終獎金預估平均1.11個，創近9年新低；隨國內疫情再起，人力銀行表示，企業「儲糧抗寒」，企業即將要發放的年終獎金恐比調查結果再縮水，面臨1字頭（1個月）保衛戰，「疫外」創新低。

1111人力銀行媒體中心總經理何啓聖觀察，今年企業發年終獎金呈兩極化，有海運年終獎金10個月，餐飲、住宿卻慘兮兮，更慘的是，有近4成上班族沒有年終獎金，衆多沒年終的上班族成「拉低」平均值的主因。

多數企業預計2月發放年終獎金，人力專家楊宗斌表示，發放之際遇上國內疫情再起，某些公司可能保留盈餘，「儲糧抗寒」以備不時之需。

何啓聖表示，企業發放獎金的標準除了去年獲利情況外，也會同步考量未來的景氣前景，即使桃園疫情受到控制，國外的狀況絲毫沒有紓緩跡象，現在國內觀光、餐飲、飯店是提心吊膽，傳產、製造、機械業等，經營狀況也不容樂觀。