拚攬40萬外國人才 Talent Taiwan啓用

今年應屆畢業生尋職較容易，主計總處昨公佈9月失業率爲3.48％，較8月的3.56％下降了0.08個百分點，也創近23年來同月最低，整體勞動市場呈穩定發展；不過，缺工狀況仍未解，1111人力銀行表示，今年第4季87％企業釋出職缺，徵才比例創10年新高，線上職缺數66.8萬個，人才缺口最大的是「餐飲旅宿業」，有超過14萬個工作機會，其次是「一般服務業」與「資訊科技業」。

缺工最大原因是臺灣人口紅利逐漸消失，爲滿足產業人力需求，國發會官員表示，國發會2年前偕同相關部會，共同規畫「強化人口及移民政策」，其中分「強化延攬外國專業人才」、「擴大吸引及留用僑外生」、「積極留用外國技術人力」等3面向，積極推動多項攬才及留才策略。

以高階人才來說，國發會自2018年2月推動以來，核發8121個就業金卡，像是「矽谷臺灣幫」就是拿就業金卡來臺，這部分的人才以2萬人爲目標。