年薪96萬不及大陸1/4 臺大財金系3年聘不到新老師
▲國泰人壽捐1720萬元成立教師基金幫臺大留住人才。(圖/國泰人壽提供)
臺灣產業出現嚴重的人才斷層，就連企業徵才熱門科系臺大財金系也面臨聘不到老師的窘境。由於臺大助理教授的月薪只落在7.1萬到7.2萬之間，年薪更不到百萬，不及大陸年薪425萬的1/4，近年來許多國外博士畢業生都被港陸搶走，再如此下去將會有嚴重的人才危機。
臺大財金系主任張森林25日接受國泰人壽1720萬捐款，以提高招募新教師的開價競爭力，他說自己16年前回臺教書時，只拿到美國1/4的薪水，時至今日美國聘請助理教授的年薪已高達27萬美元（約850萬臺幣），整整高出臺灣8倍，香港與大陸的重點大學則分別開價20萬美元（約630萬臺幣）與85萬人民幣（約425萬臺幣），爲臺灣的6倍到4倍，讓許多優秀人才紛紛外流。
臺灣大學教師的薪水爲「均一價」，因爲偏低的價位，再招聘師資上困難重重，若無企業的補助很難招到新老師。3年前臺大數學系主任王金龍就曾爲了招聘新老師向校友尋求贊助；財金系也在今年邀請香港城市大學畢業博士來臺任教，還分析了教學資源與環境等利弊苦勸，但她最後卻選擇了澳洲蒙納許大學（Monash University），「因爲對方開出了12萬澳幣的年薪（約300萬臺幣）。」
爲了避免臺大出現「教師荒」，國泰人壽25日率先捐贈經費，希望能達到拋磚引玉的效果，募集3000萬聘才基金，臺大校長楊泮池與管院院長郭瑞祥也到場致意。