離職、年改 警力老化連鎖效應

北市基層員警認爲警察工作繁重、壓力大。示意圖，人物與新聞無關。圖／聯合報系資料照片

警察出身的北市議員李傅中武指出，關鍵是年金改革，退休金遭大砍，原本資深在職員警月薪最高可領10萬，一旦退休只剩下5萬多，大家有家要養，寧可多拖幾年到屆齡，不得已再退。

他說，警察人數有總量管制，但不是在內政部或警政署手上，而是在銓敘部，退多少補多少，「但現在沒有人退休啊」，所以退的少、補的就少，警察會老化，是連鎖效應、惡性循環。

北市有警官認爲，「警民比」不應該用「設籍人口」計算，應以電信人口統計資料爲標準。以內政部2021年7月8日最近一次發佈的電信信令人口統計，北市平日及假日日間活動人數分別爲350萬餘人及295萬餘人，平日及假日夜間停留人數278萬餘人及274萬餘人，皆大於年度戶籍數260萬餘人，顯然其他縣市流入臺北市活動人口衆多，增加北市警力負擔。

北市離職員警中，有一定年資者可能參加警政署定期請調作業而外調；不過，基層員警也說，很多年輕員警看到其他就業機會不錯，選擇離職的也不少，例如警職與法律相關，也有人轉向法律相關事業，甚至試考司法官。

一名員警說，他看近幾年有幾個同仁轉去投顧公司，也有自己投資賺到錢，選擇離開警職，不再被繁重勤務和輪班綁住生活。有基層員警感嘆，年輕從警犯了點小錯，就會面臨各種調查，甚至污點一輩子跟着跑，覺得很煩乾脆離職。