李彥宏激動迴應！

5月以來，簡介爲百度副總裁璩靜的社交媒體賬號開始發佈視頻，視頻中她提到“員工鬧分手提離職我秒批”，表示和員工只是僱傭關係，沒有義務去了解其個人情況。此言論一出，迅速在網絡上引起熱議。有人認爲璩靜的表態過於冷漠，缺乏人文關懷，少了人情味兒，忽視了員工的情感需求，有人則認爲其言論體現了職場的現實和效率。

據報道，過去數日，百度公關副總裁璩靜因個人短視頻IP爭議言論，將其與百度置於輿論旋渦之中。5月9日下午，百度創始人李彥宏與人力資源負責人崔珊珊召開小範圍員工溝通會，對璩靜事件進行了點評。據獲悉，李彥宏現場表彰了百度優秀員工，“你們才代表百度，你們才代表最真實的百度，你們纔是百度最真實的代表。”李彥宏情緒頗爲激動地表示。

5月9日，第一財經記者查詢發現，今年4月24日深圳市哇咔哇咔文化有限公司成立，該公司法人爲璩靜。公司經營範圍包括日用品銷售、家電銷售、通訊設備銷售、化妝品零售、服裝服飾零售、文化娛樂經紀人服務等。

相關人士告訴第一財經記者，該公司法人即爲剛剛離職的百度副總裁璩靜，持股比例90%。另一名持股10%的股東鄒少歡是璩靜在百度任職期間的助理。

5月9日晚，有消息人士對第一財經記者透露，百度副總裁璩靜在百度內部協作軟件如流上已經顯示離職。對於離職的消息，截至發稿璩靜方面並未作出迴應。有員工透露百度相關人員即將開會宣佈此事。

5月9日凌晨，百度副總裁璩靜在朋友圈發文稱，因個人短視頻引起風波，跟廣大網友誠懇道歉，“各個平臺上，大家的意見和評論我都認真讀了看了，很多批評非常中肯，我深刻反思、虛心接受。”

璩靜表示，在發佈短視頻之前，她沒有事先徵求公司意見，不符合相關流程，也不代表公司立場，特此澄清和道歉。視頻中很多不妥不適之處，使外部對公司價值觀和企業文化產生誤解，造成了嚴重傷害，也誠懇道歉。

璩靜稱，發短視頻的初心是想把工作做好，但心太急了，方法不當，給大家帶來了不適和困擾，誠懇接受各種批評，“我會認真改進個人的溝通方式和管理方式，糾正錯誤，更關心同事，在實踐中虛心聽取大家的寶貴建議，希望大家批評指正。”

有網友認爲，在職場中，平衡利益與情感，尊重與關懷，是每一個企業管理者都需要面對的課題。一方面，企業需要維持運營效率，確保業務的順利進行；另一方面，員工的情感和個人問題也不容忽視，因爲它們直接影響到員工的工作表現和企業的長期發展。

來源 | 第一財經、澎湃新聞、騰訊新聞

值班編輯：Ziang