就業市場度過谷底了！ 職缺連3週上升、回升5.7％
▲根據１０４調查顯示，就業市場的徵才數有持續回升狀況。（圖／取自免費圖庫pexels）
臺灣自5月中本土疫情爆發以來，不僅經濟受到影響，連帶就業市場也跟着波動，不過，根據人力銀行的觀察發現，徵才企業家數已在6月14日見到谷底，以一週的最低點「週日」爲例，連續三週的底部「週週墊高」，且周增幅穩定擴大中，7月4日已比6月14日谷底三週合計回升5.7%。
根據104玩數據調查顯示，全臺升爲3級警戒大約已經1個半月，徵才企業家數在三級滿月時的6月14日(週日)見到最低點，隨即展開連續三週的波段緩升。一週當中，通常週日是徵才企業家數較少的時候，6月21日、6月28日、以及7月4日，徵才企業家數「週週墊高」，並未再跌破前周低點，且周升幅逐周擴大；累計到7月4日，已比6月14日的谷底彈升5.7%。
104玩數據比較2008年金融海嘯、2020年第一波肺炎疫情、以及2021年肺炎疫情(升三級)的落底段和爬升段，結果發現，今年兩個月合計減少15.7%，已接近去年兩個月合計減少16.2%。
另外，如果以產業職缺來看，104人力銀行7月份線上工作數72萬個，最缺人的前五大產業爲：電子資訊 ∕軟體∕半導體業15.8萬，一般製造業11.4萬，批發∕零售∕傳直銷業9.6萬，住宿∕餐飲服務業8.7萬，一般服務業6.1萬。
104玩數據也發現，TOP 5徵才產業排序和前三年不同，2018~2019年居才求最大宗的住宿餐飲服務業及一般服務業，在今年已退居4、5，改由電子資訊 ∕軟體∕半導體業、以及一般製造業，因相對不受疫情影響，躍升今年疫後最缺人才的兩大產業。