就業力高！臺科大蟬聯大學績效第1名 各大學校長都心服
《Cheers》雜誌辦理大學校長的互評，結果在138位校長迴應中，由臺科大連續第2年拿下冠軍，原因除了有國際排名、學術能量之外，最重要的是產學合作、就業力等因素，讓其他大學都佩服；第2、第3名則分別是逢甲大學與北科大，2間科大上榜也代表了在校長們心中，能力已經比學術更重要。
今年有138位校長參與調查，除了自己的學校之外，各可以推薦3名過去一年辦學績效成長進步最明顯的大學，比較起來，公、私立的分佈平均，但最多人看重的特質還是跟就業有關；其中臺科大獲得28票推薦，而同爲技職體系的北科大則也獲得「與業界深入結合」、「產學績效卓越」等評語。
另外，更特別的是高雄第一科技大學，雖然已經在2018年2月1日與高雄應用科技大學、高雄海洋科技大學合併爲「高雄科技大學」，但合併前，因爲專攻「創新創業」，塑造全國第1所創業型大學的特色形象，排名由2017年的20名外，躍升爲第7名，是前10名中進步幅度最大的學校。
拿下第2名的逢甲大學，則因「教學創新成效」獲得肯定，還有常見的「積極與產業接軌」、「國際辦學合作績效」等；分析大學校長互評推薦理由，「產學合作」、「國際化」、「創新教學」，是大學校長評估辦學績效時最重視的三項指標；今年調查擠進前10名的大學，獲推薦理由也幾乎涵蓋這三大面向。
而面對「2018年，臺灣高教發展最迫切的議題是什麼？」這個問題，73.7%的大學校長選擇「法規鬆綁，強化大學自主與課責」，其次纔是「公平合理的高教資源／經費分配」佔68.6%，和「經營不善校院的整並或退場」佔49.6%；可見大學校長們「要資源，但更需要自由」的共同心聲。
對於各大學在經營管理上最應該加強之處，有65%的校長選擇「系所特色教學」，但比率比起前年度的70.8%略爲下降；「推動創新教學」則以55.5%緊追在後，比率則比上年度的51.8%小幅提升。其次則依序爲「加強學校品牌策略，提升國際知名度」（41.6%）、「產學合作」（40.9%）、「整並或調整系／院」30.7%。
至於校長個人未來願意花最多時間投入的任務，結果與最應加強的項目相當接近，前5名依序爲「系所特色建立」（57.7%）、「創新教學模式」（46.7%）、「加強學校品牌策略，提升國際知名度」（39.4%）、「產學合作」（38.0%）、「拓展國際交流」（26.3%）。