金華市服務增值化改革激活人力資源

李曉豔

用工企業發單，人力資源機構搶單。金華試點運行的“用才寶雲店”在全省推廣應用以來，1.2萬餘家機構、1萬餘家企業入駐浙江人力資源大市場，越來越多企業用才實現精準匹配。

2024年以來，金華圍繞人力資源增值化改革要求，重點打造金華人力資源產業園、產業人才學院、大學生創業學院、HR人才學院、大學生歡迎中心綜合體等“一園三院一中心”五大平臺載體，融入浙江人力資源大市場建設。依託市場資源，金華開展人力資源要素市場化配置改革，促進人力資源暢通有序流動。目前全市人力資源服務業行業產值破百億元。

聚焦服務本地產業，圍繞企業全生命週期中“勞動用工”階段的需求，金華打造以浙中省級綜合園爲主體，義烏商貿、永康五金省級專業園爲支撐，東陽影視、蘭溪紡織等市級特色園爲補充的“一體兩翼”浙中人力資源綜合發展體系，推動勞動用工服務集成優化，助力精準引才。截至目前，全市產業園共集聚機構307家、產值突破20億元。

針對產業人才底數不清、分佈不明、動向不知問題，金華在東陽、永康試點建設影視、五金產業人力資源發展協同指數項目，爲明確產業方向、研判發展趨勢、政府決策制定提供有力支撐。如影視產業人力資源發展協同指數通過追蹤羣演、劇組、基地等變化情況，可以有效掌握產業現狀、提供預警服務。

數智賦能產業協同的同時，金華也拓寬不同羣體的成長通道、上升渠道，集聚人力資源要素。金華在永康、婺城、義烏等縣(市、區)推動建成一批特色鮮明、深度融合的產業人才學院，強化產業人才培養輸送；支持在金10所高校根據專業特色打造個性化創業人才學院，強化青年創業人才培養；打造HR人才學院，持續提升企業HR專業能力和綜合素養。目前浙江師範大學、金華職業技術大學、義烏工商職業技術學院已建成創業人才學院。全市已建成婺城智能製造、永康現代五金產業人才學院，開設5個“浙江工匠班”，累計向企業輸送技能型大學生2000餘人，受訓人數近萬人，畢業生起薪高於一般技能人才30%以上。

聚焦人才發展全生命週期需要，金華打造“一站智聯”大學生歡迎中心綜合體，集成求職招聘、就業創業、技能培訓、社羣交友、政策兌現、企業增值服務6大應用場景，延伸拓展N項個性化服務。截至目前，大學生歡迎中心綜合體已發佈崗位超6萬個，推動就業2.1萬餘人。