接下金管會半年 李瑞倉：還不夠久別打分數
金管會主委李瑞倉今日(18日)親自主持記者會，除了公開他從去年10月底上任以來的工作成果，也談及這半年的心路歷程。他表示，剛接下職務前金管會因接連的兆豐案、樂升案士氣低迷，自認現在士氣有提升，被問及爲自己打幾分？他說：「我才上任半年，還不夠久，打分數這事就饒了我吧！」
李瑞倉在記者會上先公佈金管會近半年的工作成果。包括「監理沙盒」草案已報送立法院、6月建立資安中心、與財政部合力推動的當衝降稅達到目標、放寬銀行參與都更的法規、開放保險業投資公共建設、引導銀行與保險業投入綠能。
此外，他一上任就推動的「普惠金融」，目前包括鼓勵銀行在偏鄉設分行、無障礙ATM、推廣微型保單、建置低手續費的基富通平臺。在因應高齡化社會上，金管會也已推動老年安養信託、以房養老、鼓勵企業辦團體年金險，也鼓勵保險公司開辦小額終老保險、實務給付保單等。
▲金管會主委李瑞倉（圖／記者戴瑞瑤攝）
談到這施政半年的心境，李瑞倉說：「我很高興有難度這麼高的工作挑戰，我才上任半年，還不夠久，很多業務都還在熟悉，現在還在努力中，不方便爲自己打分數。」他也提到，當時行政院長林全要他接任時，他一度因爲自己不夠專業想婉拒，林全聽後回他：「專業？專業交給同仁就行了！」他也一直將這句話記在心裡。但當時金管會因爲兆豐金案、樂升案受盡批評、士氣低迷，他後來決定接任，首要任務就是提升金管會士氣，「我自認爲現在士氣有提高。」
談起金融弊案，李瑞倉也大吐苦水錶示：「包括兆豐金案、樂升案在內，都是公司內部治理與內稽內控的問題，這些金管會無法做決定，若能事先發現的，金管會一定會先出面處理。」他舉例，像是這次的必翔案，就是證期局跟證交所事先發現交易有問題，才移送檢調。他也透露，處理兆豐案的同仁之前天天加班到晚間12點，處理TRF違規的同仁，到晚上11點還在接受害民衆電話，對於外界指金管會不積極處理，公開爲同仁抱不平。