建行晉城沁水支行“三着力”夯實內控管理

建行晉城沁水支行從員工合規教育、檢查監督管理、業務學習培訓三方面入手，着力提素質、促合規、防風險，夯實內控管理防線。

強化員工合規教育。經常開展員工行爲風險警示教育活動，督促員工全面知曉違規操作帶來的嚴重危害，自覺抵制各種利益誘感，不斷規範自身業務操作行爲，堅決杜絕違規操作等不良行爲的發生。

強化檢查監督管理。採取多種方式，切實加強各項業務的監督檢查工作，發現風險問題，及時採取措施，督促限期整改，把可能出現的風險隱患消滅在萌芽狀態。

強化業務學習培訓。定期組織員工開展業務特別對新制度、新規定的學習培訓活動，促使員工儘快熟悉更新掌握新的規章制度。特別是注重加強對特殊業務和突發情況相關業務的總結歸納，有效提升業務質量和工作效率。

支行錨定目標、鼓足幹勁，不斷織牢、織密內控合規防護網，提升整體合規和案防水平，確保各項業務安全、健康、平穩發展。(張傑)