技能人才如何協同發力，京津冀共議職業技能高質量發展

中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 尹希寧）11月15日，北京市通州區人力社保局會同天津市武清區、寶坻區、濱海新區、河北省唐山市、廊坊市、雄安新區和山東省德州市人力社保部門召開第三屆京津冀（五區三市）職業技能高質量發展推進會。

11月15日，第三屆京津冀（五區三市）職業技能高質量發展推進會現場。主辦方供圖

今年是京津冀協同發展戰略實施十週年。2022年，京津冀職業技能發展聯盟在首屆推進會上發起成立，截至目前已吸引330餘家會員單位，包括200餘家職業院校和100餘家企業。

會上，由聯盟牽頭組織專家編寫的《京津冀職業技能發展藍皮書》正式發佈，闡述了京津冀職業技能發展的政策制度體系、發展要求、發展現狀、京津冀職業技能協調提升的行動路徑等方面內容。

人力資源和社會保障部職業能力建設司副司長、一級巡視員王曉君在主旨報告中提到，京津冀地區要立足區域經濟社會發展實際，圍繞產業需求，健全完善技能人才培養、使用、評價、激勵政策，着力培養數量充足、結構合理、素質優良的高素質技能人才。

中國勞動和保障科學研究院副研究員陳玉傑從勞動力市場變化趨勢出發，提出建立與技能型社會相適應的終身培訓體系。

她認爲，技能型社會要推動產訓結合，加強職業技能培訓與產業聯動、與就業銜接。此外，還要推動人才鏈、產業鏈、創新鏈融合發展，搭建多元共享的人才培養體系等。

據瞭解，近年來，京津冀地區有關地市主動融入國家戰略，相向而行、協同發力，推動區域人才一體化協同發展，區域之間校校合作、校企合作更加深入，就業信息、培訓資源共享更加便捷，區域職業技能大賽聯動更加緊密，促進了技能人才選拔與交流。

來源：中國青年報客戶端