虎航 年終最高14個月

臺灣虎航營運概況

臺灣虎航（6757）董事長陳漢銘昨（15）日宣佈，平均員工年終獎金10.8個月，同時調薪11.48%。預計今年8月正式從創新板轉上市，對於今年市場展望相當樂觀，有信心營運再衝高；高票價需求人力成本、油價都在上漲，預料今年票價「只會上、不會下」。

陳漢銘表示，臺灣虎航考績好的員工，獎金最高可以領到14個月，平均員工年終獎金10.8個月；新年度也全面調薪，平均薪資調幅4%，同步調高平均固定薪資，每位員工加3,000元，平均薪資調幅達11.48%，另外伙食津貼調高12%。

臺灣虎航在去年連二季獲利後，2023年8月已經宣佈發給員工「年中獎金」，年資滿六個月可領基本薪一個月加2萬元；2023年12月1日再宣佈發給員工兩個月的激勵獎金，加上年底固定加發的一個月獎金，臺灣虎航員工去年已經先領的獎金已達四個月加上2萬元；昨天宣佈考績獎金約五到八個月，定額獎4萬元，所以預計平均員工可以領到10.8個月。

另外，臺灣虎航對於今年營運很有信心，去年創櫃板掛牌後，今年8月滿一年，將轉上市掛牌。今年全球航空市場還是樂觀看待，臺灣虎航經營的日本等市場需求還是很強勁，旅遊恢復速度持續，臺灣虎航今年第1季的機票銷售已經比去年同期好。

對於航空市場展望，去年航空市場大好，有人擔心今年市場會鈍化，陳漢銘認爲，臺灣虎航經營的市場都沒有成長鈍化的問題，對於今年航空客、貨運營收、獲利一樣看好，各種成本攀升，人力成本居高不下，油價波動變大，今年票價只會比去年更高。

臺灣虎航今年不只是以臺灣出境旅客爲主，要吸引更多的國際旅客來臺，已經在日本二、三線城市擴大合作，推出日本行銷大計劃，今年日客來臺會明顯成長；日本已經有19個航點，今年還會增加更多的航點。