《航運股》拒黑箱，長榮航自辦選務推派勞資會議代表

長榮航空(2618)第7屆勞資會議代表將於10月31日任期屆滿，依法應由工會辦理選務，選出下屆勞方代表，但長榮航空企業工會(長榮企工)違法黑箱作業引起公憤，長榮航空2000多員工連署抗議，指出長榮企工選舉過程，包含：投票過程及結果不公開、事前不提供選舉辦法、投票時間過短、選舉結果的保障名額人數與公告不符等瑕疵，因此，長榮航空決定自辦選務，並於昨日完成，將依法向桃園市勞動局核備。

長榮企工所發佈的選舉公告，遭桃園市政府勞動局數度行文糾正，即使修正後，也違反勞資會議實施辦法第9條「應於選舉前十日公告投票日期、時間、地點及方式」規定，侵害長榮航空全體員工權益。由於長榮企工自辦選舉不僅違法，過程也有諸多黑箱，絕大多數員工無法信任其選舉結果，且長榮航空內部尚有長榮航空關係企業工會(長榮關企工)代表數千名員工，也積極爭取推派代表權。因此，長榮航空決定依法自辦選務。本次選舉包含機師工會、長榮關企工、長榮企工均有會員參與選舉，長榮航也樂見更多元的聲音可以納入勞資會議。

長榮航空自辦選務開放員工選出，依員工職務屬性、部門、工作地點及人數多寡，區分飛航組員、客艙組員、南崁地區地勤職員、臺北地區地勤職員、桃園機場地區地勤職員、其他地區地勤職員等六大選區，席次分配兼顧人數及職類特性，由員工參與勞方代表推選，以求公平、公正之原則，選舉過程全程透明、公開。此次具有投票權員工爲9,091人，雖長榮企工以各種手法阻止員工投票，整體投票率仍達到42％，有效票爲3,725張，長榮航空已公告相關選舉結果。

長榮航空指出，長榮企工和桃園市空服員職業工會(桃空職工)主要幹部完全是同一批人馬，許多員工質疑長榮企工是桃空職工的魁儡工會。對於僅有600餘人組成的長榮企工以黑箱作業選出勞方代表，要代表全公司逾萬名員工和公司進行勞資會議，已引起員工對於桃產總、桃空職工的勢力伸入長榮航空的疑慮。