國泰醫院包場兒童新樂園 打造友善職場提升醫護留任

國泰綜合醫院家庭日包場夜間兒童新樂園，讓同仁開心暢玩。（國泰醫院提供）

小朋友開心與世界冠軍小丑互動、拿氣球。（國泰醫院提供）

爲提升醫護留任率，國泰綜合醫院除了增加績效獎金、提供宿舍、導入多項輔助措施，日前更包場夜間臺北兒童新樂園，2500位來自國泰總院、汐止國泰、內湖國泰診所的員工，攜家帶眷玩遍遊樂設施，大大提升員工幸福感。

國泰醫院爲提升員工健康與福祉，舉辦各項關懷活動，今年8月曾外租大型音響設備、重金禮聘專業評審，祭出高額比賽獎金，隆重舉辦第一屆「歌唱暨啦啦隊」比賽，員工們佳評如潮。

今年10月，再斥資包場夜間兒童新樂園，多達20項遊樂設施讓同仁開心暢玩，還安排藝術表演、親子帶動唱跳、世界冠軍小丑氣球表演等老少咸宜的活動，並提供美食餐劵，多達13臺的胖卡美食任君挑選，讓同仁玩得開心、吃得盡興，工作之餘也能兼顧生活平衡，不少員工回饋「感謝院方提供的開心樂園，讓我們盡情釋放盡情歡樂」，小朋友也興奮表示「爸爸的公司好棒喔，我還要再來」。

國泰醫院院長簡志誠表示，醫護同仁跟病人是醫院的「兩大寶貝」，有幸福的醫療同仁，纔有好的醫療品質。爲了創造員工幸福感，國泰近年來祭出多元化的員工關懷措施，包括提供優質工作環境條件、重視人才培育、運用智能科技提升工作效率、提升多元員工福利，如佛心價格便當、員工按摩、電影院包場等，打造幸福友善職場。

國泰醫院護理部主任魏芳君表示，近年來爲了提升護理人員留任率，院方增加護理人員績效獎金，成人病房季績效獎金平均可達1萬元以上；並外租全新裝潢五層樓護理宿舍，提供護理人員住宿，預計明年初完工；此外，也導入多項AI智能科技輔助護理紀錄及交班，提升護理工作效率。