高質量發展調研行｜從一家企業看高質量充分就業

就業是最大的民生。

汽車產業上下游產業鏈條長，關聯度高，對經濟的帶動能力強，是吸納就業的重要領域。近年來，北汽新能源不斷“擴大就業容量、提升就業質量”，切實推動“人盡其才，才盡其用”，爲企業的高質量發展提供堅強的人才保證和智力支持。

看育才，北汽新能源搭建了7大崗位序列、42大子序列的崗位職級體系，構建人才全面發展體系，讓有才者能夠充分施展才華。

看用才，一方面，公司通過線上線下方式提前與學校溝通，讓應屆畢業生了解適合自己的企業和專業，企業也能精準找到匹配的學生；另一方面，學生入職後，無論是在大師工作室還是工匠工作室，都要將其培養成才，爲其提供成長臺階和工作機會，使其發揮才能。當員工工作出色，產品設計優良，企業效益提升後，又能進一步擴大招工規模，形成一個正向的循環。

現在，北汽集團作爲北京市首批特級技師評聘試點企業，已助力8名高技能人才獲評成爲北京市首批特級技師，並且支持所屬企業開展特級技師工作，建立了一批技能大師工作室、勞模工匠創新工作室。

促進高質量充分就業，北京先後制定實施穩就業專項行動“30條”，出臺支持高校畢業生就業“十項行動”，建立國家公共就業服務區域中心，並在全國率先發布人力資源服務區域協同地方標準。

編輯 李憶林子