遲來的獎勵 急診醫護加碼津貼

臺北榮民總醫院防疫，若民衆有發燒、咳嗽或呼吸道不適症狀，分流至急診室車道旁的戶外發燒篩檢站就診。（郭吉銓攝）

新冠肺炎疫情延燒5個多月，中央流行疫情指揮中心昨宣佈加碼津貼、獎勵，將急診醫護納入範圍，醫師每人每日1萬，護理師每人每班1萬元；另也獎勵急救責任醫院，並要求分配給急診醫護、社工、清潔工等，醫院若收治個案，也依病情嚴重度、住院天數給予共同照護者獎勵。第一線急診醫護對遲來的獎勵表示，政府終於想到他們是好事，但接下來希望確保津貼能發到一線人員手上。

疫情指揮中心醫療應變組副組長石崇良表示，爲感謝急診醫護，設有負壓隔離病室、單人病室暫時處理疑似、確診個案的急診醫護將納入津貼範圍，醫師每人每日1萬元、護理人員每人每班1萬元。醫師若日夜輪班，就是每班1人，如果以天來計算，則可同時申報2名醫師；護理人員以8小時1班來計算，最多可超時4小時，4小時加計5000元。

在急救責任醫院方面，一般級急救責任醫院每月獎勵30萬元，中度級每月60萬元，重度非醫學中心每月90萬元，醫學中心及準醫學中心每月120萬元，並回溯自今年1月起算。石崇良指出，所有獎勵費用都需分配給急診部門相關人員，包含醫護、放射人員、社工、清潔工及救護員等。

石崇良表示，除了原本第一線照護的醫護有津貼外，此次也依照個案數、病情嚴重度、住院天數額外給予獎勵。明顯肺炎的住院病人，按照住院天數，每人日額外獎勵3000元，使用呼吸器的每人日額外獎勵1萬元，全數分配給共同照護的醫事人員。

新光醫院急診主任張志華表示，急診醫護在疫情期間病人雖相對少，但面對病患的複雜度和風險、壓力卻大增，以插管爲例，對需要全身着防護裝備的醫療人員而言，辛苦與壓力不言可喻。

急診住院醫師陳亮甫也表示，有症狀病患第一時間在急診等候、處理的時間很長，急診醫護一方面要照護病患，一方面又要面對病人、家屬說明，再加上要求配合防疫的壓力，確實相當疲累，現在有這樣的津貼，希望接下來能加強監督，確保發到第一線人員手上。