裁員賠N+12或2N+12，刷新外企裁員天花板？佳能蘇州迴應

近日，有網友爆料稱，蘇州佳能工廠開始新一批裁員，規模涉及上千人。與裁員消息同樣引人注目的，是該公司提供的賠償方案——無固定合同期限的員工將獲得n+12或2n+12的賠償，刷新了外企裁員的“天花板”。

8 月1日，鳳凰網科技報道稱，蘇州佳能官網接線員迴應此事稱，賠償N+12或是2N+12的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準爲何則“不清楚”。

公開資料顯示，佳能（蘇州）有限公司是日本佳能株式會社於2001年在蘇州新區註冊成立的日本獨資企業。投資總額18550萬美元，佔地面積32萬平方米，現有員工3000餘名，是日本佳能在海外最重要、最大的辦公設備生產基地之一。其主要產品爲彩色數碼複合機、複印機、打印機及周邊設備，公司零配件管理中心向全世界提供佳能（蘇州）有限公司產品的零配件。

事實上，近年來隨着中國電子消費、製造業大廠崛起以及全球多個領域的產業格局變化，不少國際巨頭在國內工廠裁員，甚至直接關停工廠，大面積撤離中國大陸的案例時有發生，佳能就是其中之一。

2021年，佳能中國員工數量從1月份的約1500人減少至1300餘人，同時關閉了全國10個事務所及天津、青島、大連和哈爾濱的4家分公司。

2022年，佳能珠海工廠關閉時的裁員賠償方案就曾引發廣泛討論。當時的賠償方案涵蓋了經濟補償金、特別慰勞金、就業支援金、感懷銘記獎金以及春節慰問金等五大部分。有員工表示，儘管關停前月工資在7000至10000元之間，但最終獲得的約25萬元補償金遠超預期，更有工作30年的老員工獲得了超過150萬元的補償。

來源：觀察者網