財訊/長榮集團進入張國華主導時代 張國煒總裁夢碎

文/陳彥淳

自2月22日起,取消『長榮集團管理部』。」一紙公文,讓長榮集團兄弟鬩牆的戲碼再現高潮烽火一路從總裁大位延燒到公司人事隔天,長榮集團追加一份人事異動名單,將原本隸屬於總管處的人員,多數轉調至長榮國際,另原集團管理部副總裁榮華「奉準辭職」、原集團次席副總裁謝志堅調任顧問等,人事命令公佈日當天立即生效

這份牽涉10多人的人事異動,完全打臉「張榮發遺囑」。原本張榮發不僅欽點四子張國煒爲集團總裁,還要求老臣必須共同輔佐經營。如今沒有了總管理部,自然也沒有總裁一職,就連張榮發欽點的「顧命大臣們」,不是奉準請辭,就是轉調顧問。種種跡象顯示,大房長子張國華已經完全掌握局面,後張榮發時代世代交替,已在一場比股權多少的鬥爭後,拉開新的序幕

財訊》提前披露:張國煒非唯一接班人

早在一月底張榮發逝世後,本刊即獨家披露張國煒不是長榮集團的唯一接班人,張國華早就帶着三個孩子回到集團內上班,主導重要決策;即使張榮發的遺囑,言明要把全部遺產都給張國煒,但由於張榮發生前早已將財產股票分配過一次,手上持股所剩不多。大房三兄弟相加後的持股數,遠遠超過張國煒,就連張國煒未來能否留在他最喜歡的航空事業擔任一官半職,也勢必得和張國華等大房兄弟協商同意才行。

一位熟知內情人士指出,當張榮發的遺囑爆光後,長榮老臣們當然對這些情況也是心知肚明,知道以後的老闆會是誰,所以遲遲不敢執行遺囑,更遑論公開推舉張國煒出任總裁。「這讓張國煒急了,認爲老臣違背了父親的想法,情急之下竟對外公佈遺囑內容,或許也是已經無計可施;殊不知道他這樣做,反而愈是刺激大房兄弟團結、加速反擊。」

據瞭解,張家人在張榮發過世後,已經召開過幾次家族會議,甚至傳出兄弟因爲意見不合,在公司大吵的消息,幾乎每次會談的結果都是不歡而散,顯然彼此仍未達成共識知情人士說,大房兄弟雖然早就想要調整總管理部,但原本並未急於在二月進行,畢竟父親纔剛過世不久,一直到張國煒逕自公佈遺囑,才逼得大房兄弟決定提早展開行動

前一天張國煒才公告自己接任集團總裁,後一天大房就馬上宣佈解散總管理部;大房以張國華爲代表,首先從長榮國際公司下手,一出手就重挫張國煒。

家族會議爭不休張國煒公佈遺矚 引爆戰火

外界鮮少知道,長榮集團雖有長榮海運、長榮航空、長榮儲運、中再保等多家上市公司,但集團最重要的控股公司,其實是長榮國際。這家公司的股權皆爲張家人所有,是集團海、空運事業的最上層的控股公司;然後,再由各公司交叉持股,因此誰能掌控長榮國際,便可以掌握長榮集團…(本文截自財訊497期,詳全文)

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