北大招聘會被吐槽“浪費人才”：不是出國就是去教培，太可惜了

留學在如今看來非常正常的一件事情，但是卻有可能會讓大量的優秀人才流失到海外。就比如有人公佈一份國內985高校出國留學率的名單，我們會發現北京大學本科出國留學達到553人，佔一屆總人數的18.9%。

這個數據聽起來似乎也沒那麼嚇人，讓人感慨還是有將近3/4的同學留在國內了。可是這些優秀的人才他們如果想要發光發熱，就必須得找到適合他們施展能力的舞臺吧。那麼留在國內的這些學生他們都去了哪些崗位呢？

北大招聘會被吐槽“浪費人才”：不是出國就是去教培，太可惜了！

北大的學生可以說非常的謙虛，因爲這兩年的畢業季有不少高材生也吐槽說以自己的學歷其實很難找到一份好的工作。此前有一位北大的文科生，因爲自己的專業比較冷門，差點去化妝品櫃檯做櫃員。

也是讓人感嘆高材生的去向也應該符合他們的身份，不然那就是浪費人才的表現。而今年北大招聘會上的幾張照片引發了關注，今年北大如期舉辦了2025屆畢業生的綜合雙選會。

因爲北大的學校含金量就很高，所以來的也都是社會上的名企業。可是映入眼簾的熱門企業大多數都是教培行業。他們爲什麼這麼受歡迎？原因很簡單，因爲給畢業生們開出的條件實在是太具有誘惑力了。

以至於有大量的畢業生據說都把自己的簡歷投往了這裡。首先我們來看第一家。如果能應聘上在線大主講的話，答應給學生50萬起的年薪，還有戶口指標，這誰能不愛呀？

其餘幾家我們熟悉的網校在這裡也全部都能看見，HR特意用黑筆加粗寫了30萬年薪，和40~800000的聯繫，當然招聘的是不一樣的崗位。有高中競賽教練，承諾給畢業生的首年年薪是40~600000起步，要求物理，數學，生物化學這幾門學科經驗豐富者上來就可以開出100萬。

可見這些年來教培行業雖然被雙減搞了一下，但是仍然有大量的頭部企業活的好好的，而且熱門程度比當年更甚了。這說明了什麼？肯定就是現在的家長們仍然還在卷，知道競賽生的好處了。

憑藉金牌進清華北大就跟玩兒一樣，當然這些來自清華北大的老師就更受歡迎了。所以現在似乎形成了這樣的一個循環，那就是通過競賽被保送進清北，畢業了之後再教人如何重複自己當年的老路。那麼這會不會浪費人才呢？

其實去教培的只是一部分，而且教書育人也很高尚

有人覺得無所謂，北大的畢業生又不是全奔着教培而去的，當然也有很多人選擇了考研考編，繼續報效社會。各行各業都散佈着大量高境界人才，所以真的沒有必要發出這樣的擔心和感嘆。也有人說進教培怎麼了？反正都是當老師，教書育人的路是多麼偉大，難道這也叫浪費人才嗎？

其實無論是出國也好，還是留在教培也好，最重要的是這些畢業生應該感恩，知道是誰在爲他們默默付出。

都說培養出一個清北的學生要投入上百萬的花費，其實一點都不假。學生們享受着最頂尖的資源，就是要想着日後如何也能靠自己的聰明才智造福下一代。只要有這個心思，那麼無論他們待在哪行哪業都是好孩子。

不要去質疑他們選擇的道路，因爲每個人擅長的東西就是不一樣的，北大清華的學生也不能全部成爲管理層，可能有一些人不是不擅長這方面的內容。那麼去做他們應有的，也能夠帶動一個行業的發展，給這個行業增添更多的頂尖人才。換一句話講也是曲線報國了。