保障消金員工權益 花旗勞資達成協議

花旗（臺灣）銀行董事長莫兆鴻（左三）與工會理事長陳培芮（右二）簽署協議，保障消金員工未來職涯發展。（花旗提供）

花旗集團出售消費金融業務予星展銀行，員工安置成爲關注焦點，花旗（臺灣）銀行董事長莫兆鴻、企業工會理事長陳培芮，昨（16）日在全國金融業工會聯合總會的見證下，代表簽署「消金業務相關員工安置協議書」，在金融業中寫下勞資雙贏新頁。

莫兆鴻表示，花旗與企業工會自今年1月開始展開第一次協商，經過多次討論與對話，歷時7個月達成協議。除了花旗積極迴應工會需求，更因爲雙方皆秉持確保銀行正常營運，積極維護客戶權益與花旗聲譽的共同信念，以互信、包容立場，進行協商，創造雙贏。

陳培芮表示，雙方是在保障消費金融業務員工權益的基礎上，平等協商，過程中雖然針對問題有不同的意見，但因爲有共同的目標，才能達成共識。他強調，工會全力談成能夠照顧同仁的最佳安置計劃，就是希望同仁們都能夠安心工作，對自己的未來有信心，到星展持續在職涯有更好的發展。

對於協商過程，金管會及勞動部勞動關係司長王厚偉均持續關注，並提供指導與建議，花旗及企業工會表示高度感謝，認爲有助協議之達成及勞工權益之保障。

雙方所簽訂的協議，是參酌過往花旗合併華僑銀行之前例、相關金融購併方案及員工及企業工會之期待，並以鼓勵員工轉任星展，並同時尊重員工選擇等原則，設計出最佳安置方案，其內容包括優離優退方案、留任員工之特別給付及轉任星展員工之留任獎勵，並提供猶豫期間，使轉任員工於一定期間內仍得申請優離優退之彈性機制，充分保障權益。

花旗是培育金融人才的搖籃，在臺灣金融產業持續寫下許多市場第一的紀錄。花旗與工會協商的過程，雙方積極建立互信，採取理性溝通，更以尊重員工爲出發點，爲員工長期職涯發展做最佳安排爲考量，達成協議。