7天假還勞工 許勝雄：這個政策是糖衣毒藥
行政院正式公告恢復勞工7天國定假日，引發企業界反彈。金仁寶集團董事長許勝雄22日質疑，勞工多了7天假，公務人員要不要跟着放假？股市要休市嗎？放假牽涉層面很廣，不能只思考勞工放不放假，這種政策，就像「裹着糖衣的毒藥」。
勞動部2015年修正《勞基法》，將勞工法定工時由雙週84小時，減爲單週40小時，並同步修正施行細則、刪除7天假，2項修正案2016年元旦施行，但立院決議後者不備查，退回行政院。行政院於6月21日正式公告，勞工國定假日7天刪除案失效，等同宣佈7天國定假日回來了。
對此，許勝雄指出，臺灣不能逞一時之快，搞出「一國兩制」的放假制度，勞工多了7天假，那公務員要不要放假？股市要休市嗎？政府有預算髮放？這個制度牽涉層面很廣，不能只單純思考勞工放假與否的問題。
許勝雄說，當初政府和企業、勞工溝通，將工時從雙週87小時，改爲單週40小時，落實週休二日，作爲配套條件。
許勝雄強調，當時政府、企業、勞工的協商，是一種「信任行爲」，若協商的結果，無法落實，未來要怎麼談？這對臺灣來說，是不利的。