100個行業的稅負問題之:廣告設計行業的稅負來源及處理

100個行業的稅負問題之:廣告設計行業的稅負來源及處理

我相信大家都對廣告不陌生,無論是以前看電視時出現的視頻廣告,還是現在大街上隨處可見的廣告牌子,可以說廣告已經成爲人們日常生活的一部分了,產品需要打廣告做營銷推廣,企業需要打廣告獲取知名度,甚至個人都會涉及到廣告,一個廣告可能爲企業爲自己帶來巨大的收益,行業的需求量在這裡,加之該行業的特性,所以每年的利潤都非常的可觀。

廣告設計行業支出成本主要體現在人工成本這一塊,中小型企業辦公場地不需要多大,很多時候員工都是在家辦公,更大一點的企業需求可能就稍微比較高一些,比如會有一些展覽,展示那些以前有名的作品及項目,又比如大型企業會出名額讓企業員工進行國外進修,這些都是爲了企業更好的發展。但企業的稅負問題一直是該行業比較重視的問題。

廣告設計行業有以下幾個痛點:

1、 隱形支出費用多,沒辦法獲取成本票;

2、 結款速度慢,墊支情況比較多,成本票難以獲取

3、 有時候會選擇勞務派遣,或外聘專家,這類支出也不能提供相應的發票

4、 成本低,利潤高,同時企業所得稅和個稅比較重

總結下來無非就是企業的成本低,許多成本票都比較難以獲取,而整個行業的利潤又高,所以綜合下來稅負非常的嚴重。那我們來看看該行業大型企業是如何處理這類問題的:

首先很多企業都會選擇在稅收窪地成立有限公司,然後將部分業務分包給該有限公司,比如某些採購難以獲取進項,增值稅高,這時我們可以通過有限公司作爲上游提供相應的進項給主體企業,主體企業用於抵扣,有限公司正常納稅再享受稅收返還政策。

增值稅:返還地方留存30%——80%(留存50%)

所得稅:返還地方留存30%——80%(留存40%)

然後企業會選擇在稅收窪地成立一家或多家個人獨資企業,同樣採用業務分包或者業務交往的形式,不過我們個人獨資企業主要是提供成本費用,比如我們的勞務派遣,通過個人獨資企業提供相應的勞務派遣服務就能用於主體企業抵扣,又或者是將設計服務分包給個獨,讓個人獨資企業提供設計服務,這樣增加主體企業的成本,利潤做到轉移在個獨上。我們個人獨資企業再通過覈定徵收來解決問題。

覈定徵收的稅率只有0.6%,綜合稅率不超過3%,簡單地說100萬最多隻交3萬就能完稅。且合法合理,剩下的也不用再交個稅,直接由法人自由支配。

覈定時會發放覈定徵收通知書,系統會顯示覈定徵收。

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