總經理吳一揆：社會責任 深植在中信文化

吳一揆表示，中國信託啓動「點燃生命之火」公益募款活動，已持續了35年，期許成爲永續典範的金融機構。圖／本報資料照片

中國信託金控總經理吳一揆說，記得整理創辦人辜濓鬆的手稿時，在一本很舊的筆記簿裡面，發現幾句話：「企業存在的價值，不在於成爲最會賺錢的企業，更重要的是，對社會的貢獻和正面的影響力」，這段話約是1985年寫下，也就是說，早在35年前，創辦人就已經把企業的社會責任，深植在中信的文化中，也正是今天講ESG的永續金融精神所在。

吳一揆表示，1985年中國信託啓動「點燃生命之火」，這是第一個民營企業、也是臺灣第一個以弱勢兒童爲扶助對象的公益募款活動，已持續了35年。從CSR（企業社會責任）走到今天的ESG（環境、社會和公司治理），中信做爲亞洲領先的金融機構之一，期許成爲永續典範的金融機構。

吳一揆是在6日參與《商業週刊》舉辦「改變／未來 2021趨勢大論壇」上，暢談中國信託永續金融發展之路。

2007年中國信託接手公益彩券的發行，並在同年出版第一本企業社會責任報告書，吳一揆說明，2010年報告書取得英國標準協會（BSI）國際查證，爲臺灣金融業第一家。2011年設置專責的CSR單位，2017年更名永續委員會，導入社會投資報酬（SROI）專案，爲首家取得SROI國際認證的臺灣金融機構。

2020年3月成立企業永續辦公室，以利直接監督，當年6月更將企業永續會提升爲董事會功能性委員會。吳一揆認爲，中信金擴大自身的影響力，也持續迴應利害關係人的期待，具體實踐責任金融的永續願景。

中信金並於2011年導入「ISO 50001能源管理系統」，他進一步說明，之後能源管理績效全面提升16％，碳排放減少5,316公噸，約是13.7座大安森林公園一整年的碳吸收量。今年9月更獲聯合國工業發展組織「2020年全球能源管理領導力獎」頒發最高榮譽「能源管理卓越獎」，爲臺灣首家獲獎企業，也是全球第一家獲此榮譽的金融業者。另位於臺北市南港的中國信託金融園區綠建築，取得臺灣綠建築EEWH鑽石級標章，也是臺灣首座取得美國LEED v4.1白金級認證的建築。

中信金今年10月輔簽署加入「碳會計金融合作夥伴關係」（PCAF），是臺灣首家加入的金融機構，4月時簽署支持「氣候相關財務揭露建議」（TCFD），中國信託銀行2019年簽署赤道原則（EPs）、自願遵循聯合國「責任銀行原則」（PRB）。及臺灣人壽同年導入「責任投資原則」（PRI）和「永續保險原則」（PSI），今年7月公佈爲金融業第一本經確信的PRI報告書，且規劃今年底前公佈PSI報告書。吳一揆強調，凡此種種均爲落實遵循創辦人辜濓鬆的理念，努力實踐永續金融的目標。