重磅官宣！我們的工資要全面上漲了？

在這個秋風送爽，陽光燦爛的日子裡，各位打工人迎來了一個振奮人心的消息。近日，一則重磅消息引發了廣大打工人熱議中共中央、國務院出臺指導意見提出要提高勞動報酬在初次分配中的比例，加強對企業工資收入分配的宏觀指導。

意見還提出，構建和諧勞動關係。完善勞動關係協商協調機制，推動企業依法保障勞動者取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛生保護等合法權益。雖然這個消息已發佈了一段時間，但依舊值得我們去關注思考這個政策背後的巨大的意義。

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打工人有望迎來一輪工資上漲嗎？

這一次，國家定調非常明確，就是要想方設法，提高居民收入。

困難階層直接發生活補貼，提高最低工資標準；工薪階層也指導漲工資，同時拉昇股市，提高股民羣體的財產性收入，可謂照顧到了方方面面。

實際上，在高層文件出爐前後，各省也都動作頻頻，目標只有一個——啓動漲工資！

上月，人力資源和社會保障部就發佈了全國各省、自治區、直轄市最低工資標準情況。吉林、湖南、雲南等地均有所上調。

要知道，最低工資標準強制規定了工資的“下限”。除了託底保障的“下限”，企業工資指導線也被進一步提高。

近期，多個省份和城市還發布了2024年企業工資指導線，提出要逐步提高企業職工工資水平。

那麼何爲企業工資指導線？通俗地說，就是政府給企業下達的“漲工資”建議，根據企業發展狀況來確定。

梳理髮現，湖南、四川、山西三省給出的基準線均爲6%，下線均爲3%，上線均爲9%，即希望企業今年工資平均漲6%，最少漲3%，最高漲9%。

不過，工資指導線並不具有強制性，可能會在國有企業產生一定影響，但是在私營企業和外資企業，工資指導線的意義並不明顯。

但是這次中央提出“加強對企業工資收入分配的宏觀指導”，具體會如何實施，是不是意味着工資指導會具有更多強制性，將是未來的一大看點。

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全方位佈局，提升居民收入

其實，漲工資只是其中一個方面，國家更重視的，是提升居民收入水平。爲此，已經展開了全方位的佈局：

“最快到賬”的大招是——消費券和國家補貼。目前，多地正在開啓新一輪消費券發放，密集地讓居民“領錢”。

國慶前，上海投入5億元發消費券，涵蓋餐飲、住宿、電影、體育四大類，真金白銀給居民補貼家用。其中3.6億元給到了餐飲，第一輪從9月28日10點開始，分四周發放，每週額度分別爲9000萬元、3000萬元、3000萬元和3000萬元，第二輪從11月開始……各種細則都非常清晰，就怕居民沒領到“錢”。

10月起，河南省財政投入資金2億元，在全省範圍內分4批發放金秋消費券，每批次安排資金5000萬元。只要定位在河南省範圍內的人員，包括外省市來豫人員均可參加。

而對於生活困難的羣衆，官方是更是“直接打錢”。9月25日，民政部、財政部聯合部署在新中國成立75週年之際，向特困人員、孤兒等困難羣衆發放一次性生活補助。

更重要的是“錢生錢”的大招——提高居民的財產性收入。

9月24日，提振經濟與股市的多項重磅政策拋出，A股市場情緒從持久低迷到快速爆燃；10月12日，國新辦再次舉辦新聞發佈會，介紹“加大財政政策逆週期調節力度、推動經濟高質量發展”有關情況。

啓動股市，託底樓市，雖有波折，不會一步到位，但一定會堅持做。

此外，最近幾年，我國一直在通過各種辦法減輕民衆的個稅負擔，比如增加各種個稅專項抵扣、提高個稅起徵點等。

可見，國家正多管齊下，針對不同的羣體，想方設法全方位提高居民的收入水平。

實際上，提高勞動報酬在初次分配中的比重，也是國家一直努力的事，今年舉行的三中全會也有相關部署。這也是走向共同富裕的題中之意。畢竟，只有民衆收入提升之後，反過來才能刺激經濟更快增長，給政府帶來更多稅收。

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編輯：青青

圖文來源：鳳凰網、三聯生活週刊

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