正職薪資33,200元起跳 樂多多集團明年調薪上看18％

（因應拓點展店人力需求，樂多多集團調薪上看18％。圖／樂多多集團提供）

爲吸引更多人才一起搶攻疫後餐飲復甦商機，樂多多集團董事長林少鈞宣佈112年1月1日起，正職人員薪資從原來的30,000元調升至33,200元起跳，調幅達10.7％，加上獎金上看18％。因應展店大量的人力需求，樂多多集團將釋出1,000個以上的職缺，其中包括50個店主管名額，並訂於12月30日起於北中南舉辦大規模的聯合招募。除了拔擢現有的優秀門店同仁，針對因疫情影響到工作生計的餐飲從業人員，樂多多集團強調樂於主動提供舞臺讓大家一展抱負。

去年全臺因疫情升三級警戒，許多企業共體時艱響應防疫政策，樂多多集團卻逆勢展店，今年一月迄今旗下包括肉多多、狂一鍋與明水然樂（無菜單鐵板燒）等品牌已經開出22家直營門店。隨着疫情趨緩，消費者外用餐的信心指數大增，樂多多集團積極推動與名廚跨界聯名推出新火鍋湯底，不僅帶動商機，10至12月的營業額締造五年來的新高，也在網路上維持高度聲量，同時旗下品牌展店腳步不停，讓同仁有更多的發展與升遷管道。

樂多多集團董事長林少鈞表示，2023年集團目標開出20家直營店，也規劃推出新的餐飲品牌，以及現有品牌門店在外觀與內裝的調整優化，不變的是集團照顧員工與廣攬人才的目標，因此拋出明年調薪的議題，正職人員起薪從30,000元調高至33,200元，希望藉集團的一己之力，加速臺灣餐飲業重返往日的榮景。

樂多多集團接下來展店計劃，深耕有發展潛力的地區，不僅增加門店數，更着重於品牌覆蓋率，尤其是近一年來在市場上掀起「無菜單鐵板燒」熱潮的明水然樂，112年規劃開出10家店，提供優秀的專業鐵板燒從業人員大展身手的空間。