招985、211高校學歷外送員？海底撈迴應

2月12日，海底撈招985、211高校學歷外送員的話題衝上熱搜，引發網友熱議。

對此，海底撈迴應潮新聞記者，該崗位面向所有符合崗位需求的求職者開放，並未進行高學歷條件限制。海底撈福利制度中的“英才生計劃補貼”，明確規定符合領取條件的一線門店員工，可享受爲期6個月的額外補貼，金額根據學歷背景、工作表現有所差異。

據瞭解，海底撈一直重視人才的引進和培養，並設立“新苗計劃”“英才計劃”和“未來之星計劃”。

藉助社會招聘、校園招聘、內部推薦等渠道，每年都有大量優秀的大學生加入“未來之星計劃”，並在不同的崗位上體驗和歷練。

在招聘管培生的衆多條件中，除了對學歷的要求，還有比較重要的一點是：自願從基層做起。基層崗位是員工瞭解公司文化、運營模式以及服務理念的切入點，瞭解門店、熟悉業務，這是海底撈作爲餐飲企業，對所有員工的要求。

管培生的培養週期爲期一年，設有專屬的人才培養計劃，經過學習、輪崗、培訓，並通過考覈後，管培生可以選擇在一線門店或職能部門發展，有更多職業發展路徑的可能。

潮新聞 記者 魯佳