張楠，已入職！

7月13日早上七點多，張楠從出租屋出發，坐上2號線地鐵，到大蜀山站下車後，騎着單車僅需兩三分鐘就到了公司。作爲“合肥請您來，20萬個崗位供您選”活動中首個簽約的畢業生，張楠入職已有10天。她很開心能夠來到合肥這座“養人之城”工作。

“這裡非常具有吸引力”

“吃住行都很方便，公司安排了一對一導師指導我儘快適應崗位，幫助我儘快融入新環境。能留在蜀山區就業，我感覺非常榮幸。”7月13日，在中水三立數據技術股份有限公司，職場新人張楠告訴記者。

張楠在工作中。 陳三虎 攝

今年5月，合肥市啓動“合肥請您來，20萬個崗位供您選”活動，誠邀高校應屆畢業生來肥留肥就業創業。當天，山西姑娘張楠和蜀山區中水三立數據技術股份有限公司完成簽約，成爲首個簽約的畢業生。7月3日，經過崗前培訓等流程，張楠正式入職。目前在市場管理部輪崗，擔任解決方案工程師。

“第一份工作很符合我的預期。”張楠表示，每天七點多出門上班，中午和晚上，公司都提供員工餐。

張楠在瞭解公司的發展歷程。陳三虎 攝

“交通十分便利，出地鐵口後，騎單車僅需兩三分鐘就到了公司。”爲了上班更近、租金更便宜，張楠打算在園區申請公租房。當天，她和同批入職的畢業生們一起前往蜀山經濟技術開發區綜合服務中心辦理公租房申請手續，並詳細瞭解申請流程、材料等。

據介紹，目前蜀山區首推標準化公租房線上全流程辦理，企業職工足不出戶便可查詢辦理指南、審覈進度等相關信息。“目前我們有30 平方米、50 平方米、60平方米等房型，每平方米8.5元，符合條件的人員可以來申請。”蜀山經開區相關負責人介紹道。

張楠和同事們一起，瞭解公租房申請政策。

“對未來發展充滿信心”

“這次對接會效率很高，大大降低了企業的招聘成本。”中水三立公司人力資源部經理劉芳告訴記者，“合肥請您來，20萬個崗位供您選”活動招聘崗位更加精準，投遞簡歷數量相比以往招聘會翻了幾番，求職人員質量更高，其中碩士生佔據80%，專業的匹配度也很高。

張楠在瞭解公司的相關部門。陳三虎 攝

劉芳告訴記者，公司還希望招聘農田水利、人工智能、控制工程等專業的畢業生。他們也在積極報名參加第四期線下活動，歡迎符合要求的畢業生前來參加。

據瞭解，該公司每兩年就會舉行儲備幹部培訓會，選拔出優秀的人才進行重點培養，如管理崗、職稱評比等方面，都有完備的管理指導體系，幫助員工成長，提升職業技能。

當天，張楠和新入職的同事們，在蜀山經開區團委的帶領下，來到黨羣服務中心參觀瞭解青年活動空間。據瞭解，園區經常開展企業家沙龍、園區青年說、青歌賽、健康課堂、戶外運動等活動，組織園區青年碰撞創新觀點、展望青春未來，豐富青年人的精神文化生活，增強創新活力和凝聚力。張楠告訴記者，工作之餘，她也希望多參加園區舉辦的青年活動，“活動形式多樣、內容豐富，非常符合我們青年人的喜好。”

正式入職已經有10天了，張楠對新的工作、生活環境都非常滿意。張楠告訴記者，合肥的發展越來越好，平時也經常到之心城、國購廣場逛街，晚上到天鵝湖看夜景，感覺特別有都市氣息。“這座城市非常用心留住人才，我對未來發展充滿信心。”

打造人才建設新高地

事實上，越來越多的“張楠們”選擇來到蜀山、留在蜀山就業，這與蜀山區的“引才”政策是密不可分的。

近年來，蜀山區大力深化“專家行”“校園行”“城市行”等活動，組織領導小組成員單位和龍頭企業赴全國各地高校招引急需緊缺人才，加大政策宣傳增強城市認同感，吸引更多人才到蜀山就業創業。

畢業生參加中國科學技術大學招聘會。（資料圖）

近年來，蜀山區先後組織走進中國科技大學、安徽大學、中南大學等省內外40餘所高校開展60多場次招才引智進高校活動。

“我們不斷打通引才‘綠色通道’，對教育教學、醫療衛生、建設規劃等方面專業人才引進開啓專項通道，兩年來面向省內外優質高校，公開引進優秀應屆高校畢業生100餘名。”區委組織部有關負責人表示。

“招才引智進高校”活動走進安徽農業大學。（資料圖）

今年以來，蜀山區積極創新公共就業服務形式，走進中國科學技術大學、安徽大學等16所高校開展校園招聘，參與企業939家，提供招聘崗位33194個，共達成就業意向6481次。

風勁帆揚，奮進當時。下一步，蜀山區將持續提升人才工作服務水平，制定激勵和符合蜀山人才發展的制度，爲每一位有志之士提供創新創業的沃土、成就夢想的舞臺，爲蜀山區經濟社會高質量發展貢獻更多人才支撐和智力支持。

來源：韋曉敏 朱琛琛 陳三虎 孫雨靜 合肥日報

審覈：朱琛琛丨責編：吳亞曉嶽丨 編輯：陶也

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