砸56億打「類固醇」！柯志恩痛批玉山計劃製造對立
玉山計劃讓優秀學者能一次加年薪5百萬，但才公佈出來，就被各界炮轟「砸錢給少部分人，不如來改善環境」，國民黨立委柯志恩甚至說，花了56億製造3年的計劃，好像在打「類固醇」，一下去很有效，但只是打腫臉充胖子；目前年輕學者越來越少，有個大斷層、資源分配不均纔是問題。
目前年齡在35-44歲的大專專任教師，97學年度仍有1萬9720名，到105學年度卻只剩下1萬1491名，大幅縮減42%，超過50歲的比率卻達到52%；30-39歲的科技部研究計劃主持人也從4037人降到2822人，降幅達30%，50-59歲的人數從4647人增加到6574人，增幅達41%，研究人力老化，還要把500萬拿給老學者，根本製造更多不公平。
柯志恩跟民進黨立委蔡培慧、蘇巧慧共同召開公聽會，蒐集各界對「玉山計劃」的看法，並提出4大疑問，包含「彈性薪資方案執行的檢討」、「玉山計劃執行方式與目標」、「玉山學者評選要有公開透明的辦法」、「高教生師比的檢討與資源分配」；與會學者表示，少子化帶來教職減縮、低薪問題，資源不足也讓人才出走，3年非長期的加薪計劃、「好像砸錢就可以把問題通通解決」。
柯志恩說，科技部提出4年內要補助培訓1千名博士到產業實習，但產業界也頻傳「缺人才」，如果真的是人才、企業界會自己來招募，不需要科技部媒合，這根本就是「博士保姆計劃」，會不會劃錯重點了？蘇巧慧也表示，其他國家如英國、日本、韓國等的50歲以上學者都只有40%，玉山計劃9成留才、攬才卻缺乏，未來缺工問題更嚴重。
蔡培慧則認爲教育部忽略國內高教環境的實際困境，長期以來，高教工作環境封閉、資源分配不均，兼任教師多、專任教師少，要扶持年輕學者，應該先調整師生比例，讓更多年輕學者能進到學校展開研究與教學，同時提高年輕學者的計劃通過率，協助研究資源。