員工狂離職！宵夜店老闆「請不到人」急求救 網看1條件不忍了

一位宵夜店老闆請不到人上網求救，許多人紛紛指出員工底薪只有基本薪資就是最大原因。（示意圖：shutterstock／達志）

餐飲業缺工狀況難解，不過有時除了大環境因素外，店家的薪資福利可能也是原因之一。一位女老闆近日表示，她去年11月接棒自家宵夜餐飲店，沒想到近半年來人才持續流失，讓她忍不住上網求救，貼文曝光後引發熱議，許多網友發現她的員工雖然一個月可賺38K至39K，但是工時是17時至1時、底薪就是基本薪資的27470元，「這種薪水隨便找都有吧，找個早8晚5見紅就休的工作不好嗎？」

原PO在Dcard發文指出，她家宵夜店原本沒有員工守則、SOP等規矩，直到她接手後才訂立相關規矩，讓不少老員工紛紛離職，不過讓她意外的是，近半年來宵夜店持續陷入人才流失的狀態，近2個月又有3個人離職，讓原PO忍不住反思，「想問看看大家是我開的條件不夠好嗎？還是可能有什麼盲點是我沒有注意到的？」

原PO說明，她的宵夜店工時是17時至1時，超過8小時有加班費用、不會苛扣，休假方面月休8天、紅字不休有加班費、一個月必有1天週休二日，薪水包括底薪27470元、伙食費1980元、夜間津貼2000元，另有全勤2000元獎金、內場技能加給最高3000元、外場套餐業績抽成，另有勞健保與團保、分潤制度，「配上加班費最少可以到3萬8至3萬9左右…」。

對此，許多網友紛紛迴應，「上班時間是17：00－01：00，薪水卻是基本薪資，這種薪水隨便找都有吧，找個早8晚5見紅就休的工作不好嗎」、「這算小夜班了吧，結果還跟日班差不多薪水，別人想上夜班就是爲了能比日班多一點薪水，不然幹嘛去做」、「以夜班來說，薪水太低了，沒有誘因」。