遠東SOGO 勞動安全獎十連霸

遠東SOGO連續十年獲臺北市勞動安全獎，董事長黃晴雯帶領勞安室累計獎項高達22座。圖／遠東SOGO提供

臺北市最安全的零售職場出爐！遠東SOGO百貨再獲頒勞動安全獎、且連續10年獲獎。本屆蟬連「優良單位」、「大心老闆」及「優良人員」等三重要獎項肯定，創下零售業第一紀錄。

臺北市政府勞動局指出，獲頒優良單位的10家公司，幾乎全爲高危險工作環境的營造工程業，零售業僅遠東SOGO百貨獲獎。

遠東SOGO董事長黃晴雯表示，一直以來，堅持打造安全職場與安心購物環境，近五年全體工作者沒有發生法定重大職業災害，亦無因公死亡之人員，且「歷年失能傷害嚴重率」及「歷年失能嚴重傷害頻率」遠低於行業平均值，本屆蟬連勞動安全獎三冠王，堪稱臺北市最安全的零售職場，正值新鮮人求職旺季，更歡迎新鮮人選擇SOGO作爲理想的職涯發展目標。

此次蟬連「優良單位」主要是SOGO爲百貨業首家設置臨場醫、護，執行勞工健康服務並提供職業病與一般傷病諮詢，落實勞工健康服務；尤其在疫情期間，除領先百貨同業成立防疫緊急應變組織，並持續推動優於法規防疫措施，成爲百貨同業防疫準則。

而今年再度蟬連「大心老闆獎」，除了延續2021年積極實施「員工協助」、「彈性工作」、「優化給假」、「家庭照顧」等措施，建立正向紓壓工作環境，黃晴雯更不忘照顧合作伙伴與同仁，推動EAPs員工協助方案，照顧員工各項需求，再度獲「大心老闆獎」肯定。

像是疫情期間，接受EAPs服務的員工中，健康諮詢佔77％爲大宗，且推動優於法規的一年一次健康檢查，特別規劃55歲以上同仁健康檢查升級專案；針對確診、居隔者，提供優於法規的防疫假、公假、慰問金等，並首創疫苗獎勵，帶頭提升疫苗覆蓋率，同仁完整接種三劑，共可獲2,500元鼓勵金，也因勞安室推動職業安全衛生管理、設置防疫指引等工作具顯著績效，而獲得「優良人員」殊榮，總計SOGO連續10年獲臺北市勞動安全獎，在該獎項累計22座公司及個人獎項。