永豐銀 擴大招募八大領域人才

伴隨畢業季到來，永豐銀行預計3月起於全臺各大專院校展開說明博覽會，招募生力軍、厚植人才深度；永豐銀行人力資源處處長廖家宏表示，爲培植海內外跨市場經營、資訊科技創新發展及金融業務與服務等專業人才，今年擴大召募八大類領域的儲備幹部（MA）及金融商品儲備人才（MVP）總數達75人。3月起與學子面對面交流職場第一手動態，力邀成爲未來的工作夥伴；MA培訓期間月薪達6萬元，加計獎金後年薪上看百萬元。

永豐銀行表示，將透過11場次活動與對外徵件，招募包括風險管理、法人金融、零售金融、資訊專才、數位金融、財富金融、法金業務及營管企劃等八大領域MA及MVP，經過職能檢定、團體面試與事業單位面試後，拔擢合適人選。廖家宏指出，MA和MVP均以定崗制度、基礎訓練與多元課程，並在所屬單位深耕與歷經上、下游單位的實習；其後MA將進行爲期15個月的幹部訓練及分行輪調，以擴增視野與歷練；MVP則是接受爲期九個月的專才訓練，養成改善專案計劃或業務流程的相關能力。

爲因應業務成長的需求，永豐銀行將持續招募金融理財業務專才、法金業務專員、資訊專才及金融實習生等約300名新進人員。預計於全臺各大專院校，包括國立臺灣大學、國立中興大學及永豐金控總部中崙大樓等舉辦共11場次博覽會、徵才說明會，協助具備主動積極與勇於接受挑戰等特質的社會新鮮人進入金融業、挑戰自我。