已退回1770萬元！兆龍互連：員工涉嫌職務侵佔案在進一步偵辦及追償中

浙江兆龍互連科技股份有限公司（簡稱“兆龍互連”，300913）稱，涉嫌職務侵佔的員工已退回1770萬元。

6月28日晚，兆龍互連披露公司員工涉嫌職務侵佔的進展情況。兆龍互連表示，目前，該案件正在進一步偵辦及追償中，涉案員工通過律師向兆龍互連提出先行賠償部分資金，截至目前，兆龍互連已收到1770萬元。

公告內容顯示，兆龍互連在內部自查時發現銷售人員存在職務侵佔嫌疑，遂於2024年2月末向公安機關報案，公安機關採取了強制措施。經調查瞭解，銷售人員涉嫌利用職務之便，侵佔兆龍互連部分銷售資源，違規使用公司商業秘密等，侵害了公司利益。

兆龍互連強調，上述事件尚處於偵查階段，具體所涉金額正在進一步覈實中。截至本公告披露日，兆龍互連已收到1770萬元，並將收到的賠償款計入營業外收入。

“公司後續將根據公安機關、檢察機關最終獲取的證據，以及對商業秘密及聲譽受損害的評估結果， 向對方進一步追償。 ”兆龍互連表示公司目前生產經營正常，上述事項未對公司日常生產經營造成其他影響。

發現該事項後，兆龍互連立即進行了內部專項重點核查及整改。一，組織公司銷售團隊積極聯絡銜接相關客戶的後續業務，目前與相關客戶的合作已基本穩定。二，進一步梳理完善相關制度和流程，加強防範關鍵環節，對業務管控流程進 行了梳理和完善，強化內部審覈和責任，並將關鍵流程納入信息系統管理；加大監督檢查力度，增強風險防範措施。 三，加大業務、技術服務、財務等團隊建設力度，着重強化各部門之間的密切合作，確保服務質量和流程的標準化，持續優化監督檢查機制，加強訂單跟蹤管理， 確保服務過程的透明度和規範性。 四，強化內部審計工作，加大常規審計和專項審計的力度，建立健全常態化檢查的長效機制，推進內部控制各項工作不斷深化;持續保持高壓態勢，問題整改做到跟蹤落實，確保風險可控。

官網資料顯示，兆龍互連創建於1993年，是專業從事數據線纜、專用線纜和連接產品設計，製造與銷售的高新技術企業，是中國通信標準化協會全權會員、數據電纜國家標準起草單位。

4月末，兆龍互連發布2024年一季度報告，報告期內公司實現營業收入3.69億元，同比增加12.43%；歸屬於上市公司股東的淨利潤1760.62萬元，同比增加11.91%；歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的淨利潤1541.73萬元，同比增加7.6%；基本每股收益0.0682元。

截至6月29日收盤，兆龍互連收漲3.36%，報33.22元。