壹點送崗│109人！這些濟南市屬事業單位公開招聘了
齊魯晚報·齊魯壹點記者 趙清華 趙子喆 通訊員 王帥
記者從濟南市人社局獲悉，近日，濟南市教育局所屬學校計劃赴部分高校，通過現場報名、考試的方式，引進2025屆優秀畢業生。現將具體事項公告如下：
一、範圍和條件
（一）本次引進對象爲2025屆研究生學歷畢業生，獲得省級及以上教育行政部門組織的從業技能大賽一、二等獎的2025屆本科及以上學歷畢業生。
（二）應聘人員需具備如下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.具有良好的品行和職業道德，身體健康；
4.所學專業對口（學歷、學位證書須在2025年7月31日前取得，所學專業與應聘學科對口，研究生應聘的所學專業需與本科專業相同或相近）；
5.年齡不超過40週歲（1984年1月以後出生）；
6.具有相應教師資格（證書須於2025年7月31日前取得）；
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得應聘。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員不得應聘。被列爲失信被執行人的人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
招聘崗位分爲A、B兩類，A類爲研究生崗位、B類爲技能大賽獲獎畢業生崗位。
二、引進計劃
濟南市教育局所屬學校計劃引進109人（詳見附件1）。
三、報名和資格審查
（一）報名
採取現場報名的方式進行（具體每條線路引進計劃、現場報名時間及地點，需待與高校確定後，提前3日在市教育局網站公佈）。
應聘人員現場報名時，需提交以下材料：
①本人身份證、學生證及近期1寸同底版免冠照片3張（用於各環節准考證）；
②個人簡歷（包括本人基本信息、獲得榮譽及實踐等情況）；
③經本人簽字確認的《報名表》（見附件2）；
④由學校出具的應屆畢業生證明（加蓋院系公章、附成績單）；
⑤技能大賽獲獎證書（應聘B類崗位的人員提供）；
⑥崗位要求的其他材料。
每位應聘人員可根據實際報考不同學校符合條件的崗位，上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
(二）資格審查
單位指定專人審查應聘人員提交的信息資料，爲符合報考條件的應聘人員發放准考證（准考證領取事宜由引進單位在報名後現場告知）。
A類崗位招聘計劃與審查通過人數之比應達到1:3，達不到1:3的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應覈減或取消招聘計劃。B類崗位按實際報名且通過資格初審的人數確定參加考試人選。
四、考試
根據崗位的不同特點，實行不同的考試辦法。A類崗位採取先面談、後筆試、再試講的形式，面談成績不計入考試總成績，按照筆試成績佔40%、試講成績佔60%的比例計算考試總成績；B類崗位採取試講與答辯相結合的形式，按照試講成績佔60%、答辯成績佔40%的比例計算考試總成績。所有成績均按百分制計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
（一）A類崗位考試
1.面談。主要測試應聘人員的思想政治素質、綜合分析能力、工作適應能力、與報考崗位匹配性、語言表達與儀表舉止等。面談設定合格分數線（60分），未達到合格分數線的，不得參加筆試。
2.筆試。主要測試應聘人員的教育能力和專業基礎知識，設定筆試合格分數線（60分），在達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1:3的比例，依次確定進入試講範圍人選（筆試成績相同的，均確定爲進入試講範圍人選），達不到1:3比例的，試講人選按實有人數確定。
3.試講。主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源、解決實際教學問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示範等方面的技能。試講成績設定合格分數線（60分），低於60分的，不能列爲簽約和考察體檢人員。
考試結束後，根據考試總成績由高分到低分，按不高於招聘計劃1∶2的比例，確定進入簽約和考察體檢範圍人選，並依次等額組織簽約和考察體檢。總成績相同的，按照試講成績由高分到低分確定；試講成績也相同的，對成績相同者重新組織試講，按照重新組織的試講成績，由高分到低分確定。
（二）B類崗位考試
1.試講。主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源、解決實際教學問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示範等方面的技能。
2.答辯。主要測試應聘人員適應崗位要求的專業素質、專業知識、應用能力等基本素質和基本能力。
設定考試總成績合格分數線（60分），未達到合格分數線的，不能列爲簽約和考察體檢人員。考試結束後，根據考試總成績由高分到低分，按不高於招聘計劃1∶2的比例，確定進入簽約和考察體檢範圍人選，並依次等額組織簽約和考察體檢。總成績相同的，按照試講成績由高分到低分確定；試講成績也相同的，對成績相同者重新組織試講，按照重新組織的試講成績，由高分到低分確定。
五、考察體檢
考察體檢工作由引進單位負責組織實施，嚴格落實公開招聘迴避、保密等紀律規定。
（一）考察。考察根據崗位條件要求可採取多種方式進行，主要側重於思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等情況，以及是否具有應當迴避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供相關信息和材料是否真實準確進行再次複審。引進單位成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名以上工作人員組成。考察小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，並出具書面考察意見。
實行教職員工准入查詢制度。根據《教育部關於推開教職員工准入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，經查詢發現有相關文件規定情形的，不得聘用。
根據幹部人事檔案管理相關政策規定，引進單位應對應聘人員人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續；檔案中存在問題並查證屬實的，不予聘用。
（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論爲準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視爲自動放棄。
簽約人員需攜帶本人身份證、學生證、畢業生就業協議書，與單位現場辦理簽約手續。應聘人員在簽約後未能按規定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視爲違約，單位有權終止協議，視爲考察不合格。對自願放棄考察體檢資格或因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一批次同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市教育局網站上進行公示，公示期爲5個工作日，擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
濟南市教育局所屬學校引進2025屆優秀畢業生考試不指定輔導書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導班。
請應聘人員及時關注濟南市教育局網站公告，並在整個招聘期間保持通訊暢通。
本公告未盡事宜，由濟南市教育局負責解釋。
諮詢電話：
1.山東省實驗中學東校、濟南先行實驗中學（山東省實驗中學鵲華校區）0531-88798066、88798029
2.濟南西城實驗中學0531-81605112
3.濟南大學城實驗高級中學0531-89616865
4.山東省濟南第一中學0531-88635801
5.山東省濟南第二中學0531-55532118
6.山東省濟南市南中學（山東省濟南第三中學市南校區）0531-87083006
7.山東省濟南迴民中學0531-82035110
8.山東省濟南第七中學0531-55564229
9.山東省濟南第九中學0531-87196700
10.山東省濟南第十一中學0531-81315161
11.濟南外國語學校 0531-81207731、81207733
12.山東省濟南中學、濟南東城實驗高級中學（山東省濟南中學唐冶校區）0531-82813709
13.山東省濟鋼高級中學、濟南實驗高級中學0531-58629519
14山東省濟南市萊蕪第一中學0531-76412979
15.山東省濟南第十五中學0531-81772390
16.山東省濟南第三十四中學0531-88965373
17.濟南市萊蕪高新區實驗學校0531-76412516
18.濟南師範學校附屬小學0531-82637908
19.濟南特殊教育中心0531-82972347
20.濟南市萊蕪特殊教育學校0531-76113009
監督電話：濟南市教育局教師工作處 0531-51708052
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