楊元慶發內部信：聯想員工不需爲"35歲門檻"焦慮

（原標題：楊元慶發內部信感謝員工：你們不需爲“35歲門檻”過度焦慮）

4月1日，聯想集團董事長兼CEO楊元慶在公司進入新財年後發佈內部信感謝公司員工，並稱聯想員工不需爲“35歲門檻”過度焦慮。

楊元慶稱過去一年聯想每個大區、每一項業務都經歷了新冠疫情的挑戰，聯想創下歷史最好的成績。“現在我們可以自豪地說，聯想承受住了嚴峻的考驗！面對重重不確定因素，我們創下了史上最好業績，推出了衆多創新產品和解決方案，取得了智能化轉型的階段性進展，並且全力回饋社會。”

楊元慶稱：“這一切，是每一個聯想人努力的結果。在新財年第一天，我更希望把目光聚焦在我們的團隊，我們的員工。”

在20/21財年第三財季，聯想集團營業額達到1142億人民幣，同比增長22.3%，淨利潤同比增長53.1%，集團所有主營業務全部實現了營業額與盈利能力的提升。

當天，聯想集團在位於北京的全球總部舉行了新財年第一天迎新活動，全國九大園區同步聯動直播，全國約2000名員工參加了迎新升旗儀式、迎新公益跑等活動。