亞馬遜獵才 全球徵5.5萬人

亞馬遜創辦人貝佐斯7月卸下執行長職務，正式交棒給賈西，這是賈西升上CEO後首度接受媒體採訪。　 他受訪指出，亞馬遜需要更多人力，才能跟得上零售、雲端、廣告等業務的需求，更何況亞馬遜還有最新押寶的網路衛星計劃Project Kuiper。

賈西透露，亞馬遜打算在全球增聘5.5萬人手，負責企業集團及科技部門的工作。這相當於網搜龍頭谷歌總人力（截至6月30日止）的逾三分之一，而且幾乎是社羣龍頭臉書所有員工數。

亞馬遜表示，這一波徵才行動將增加20％的科技及企業員工，目前亞馬遜全球員工數有27.5萬。新增的5.5萬職缺中，逾四萬個集中在美國，其餘則在印度、德國、日本等國。

亞馬遜的年度徵才盛事「求職日」（Career Day）活動，訂9月15日展開，要徵人的職缺涵蓋工程、科學研究、機器人等領域，大多是公司新設的職務，而非填補出缺的人力。

賈西認爲現在是招兵買馬的好時機，疫情期間很多職務流失或變動，有不少人想另謀發展找新工作。他引用會計師事務所PwC的調查，65％美國勞工想找打零工（gig）的機會。賈西在專訪中被問到，如何改變亞馬遜過分苛求的職場文化。他表示，正因亞馬遜非常重視顧客並着重創造性，纔有辦法精益求精。而亞馬遜人人都有表達如何改進公司的自由，想辦法讓公司更好。