興義供電局輸電管理所：加強業務培訓 提高班組核心技能

本文轉自：人民網-貴州頻道

“輸電管理一所運檢五班自主完成35千伏者興線和龍三線更換絕緣子和並溝線夾工作，不僅提升了員工的核心技能，也鞏固輸電技能培訓效果。”這是南方電網興義供電局輸電管理所提高班組核心技能的一個縮影。

圍繞重點工作，面對時間緊、任務重的情況，輸電管理所制定檢修計劃，組織新參加工作人員奔赴檢修現場，讓老帶新，利用好實戰練兵機會，讓技能師傅傳授工作經驗，加快年輕人的成長，鍛煉出“年輕的老師傅”。

“注意金具連接點是否牢靠，用鏈條葫蘆一定要觀察下一基絕緣子情況。”技能師傅周瀟親身示範講解，對青年員工進行現場實操教學，在保證任務完成的前提下，力求每人上杆，每人實操。

“更換絕緣子時，要克服杆上身體無着力點，單串穩定性差，提防感應電傷人等困難，以高效率、高質量、高標準完成了35千伏者興線12基絕緣子和21基並溝線夾更換，35千伏龍三線28基更換絕緣子工作。”事後，班組人員對絕緣子串更換方法進行交流和總結，尋找更安全快捷的工作方法。

該局輸電管理所致力於技能人才隊伍建設，通過以訓促練，以練促學，圍繞專業建設、培訓內容、現場工作等方面，讓老師傅加強對新員工培養，從嚴要求狠抓規範化，着力打造一支行動軍事化、作風嚴謹化、工作標準化的輸電鐵軍隊伍。（李龍、楊婷）